Meny

Så gör du för att våga anställa

Så gör du för att våga anställa

Att göra sin första anställning är ett stort steg att ta för en egenföretagare. Vi listar de viktigaste sakerna att tänka på när du ska ta in en person till i ditt företag.

1. Finns det utrymme?

Gör en budget för att ta reda på om företaget har möjlighet att ta in en person till. Kom ihåg att lönen inte är den enda utgiften. Som arbetsgivare ska du även betala arbetsgivaravgifter och försäkringar. På Verksamt.se finns ett verktyg där du räknar ut vad en anställd kostar genom att fylla i månadslön och ålder.

2. Varför anställer du?

Är målet att du ska få avlastning eller ska den nya personen komma in med ny kompetens som hjälper dig att nå nya affärer? Tänk efter vad du vill uppnå innan du ska anställa så att du vet vem det är du letar efter.

3. Ha koll på växa-stödet

Till och med sista december 2021 får ett enmansföretag som anställer sin första medarbetare en sänkning av arbetsgivaravgifterna. Är du berättigad till stödet behöver du bara betala ålders­pen­sionsavgiften på 10,21 procent på din första an­­-ställdas lön. Sänkningen har tidigare gällt upp till 12 månader, men från och med den 1 augusti 2019 är den möjliga tidsperioden 24 månader. Växa­stödet gäller för lönesummor upp till 25 000 kronor i månaden. Har din anställda en högre lön kan du ändå få en sänkning för lönen upp till 25 000.

4. Registrera dig som arbetsgivare

När du anställer en person i ditt företag behöver du registrera dig som arbetsgivare. På Verksamt.se kan du enkelt göra detta. Från att du har registrerat dig som arbetsgivare måste du varje månad lämna arbetsgivardeklaration, oavsett om du har en anställd eller inte. Regi­strera dig så nära inpå anställningen som möjligt för att slippa onödigt pappersarbete. Om den du anställer omfattas av växa-stödet så anger du det i din arbetsgivardeklaration. 

5. Ha koll på branschens regler

När du har en anställd på plats gäller det att ha koll på de branschspecifika krav som finns. För bygg finns exempelvis kravet på personalliggare, tjänsteställe och specifika förmåner.

Hej! Om du är medlem i Sveriges Byggindustrier behöver du förnya din prenumeration vilket du enkelt gör här och därefter kan du fortsätta att läsa alla artiklar.

Behöver du råd?

På sidan 74 i Byggindustrin nr 15 2019 finns fler tips till småföretager i byggbranschen.

Du som är prenumerant hittar Byggindustrin nr 15 2019 här

Vill du bli prenumerant? Tecka en prenumeration här.

Fem klädtips för jobbintervjun

Experten Per Nilsson förklarar hur du ska tänka.
Karriär
https://byggindustrin.se/artikel/karriar/fem-kladtips-jobbintervjun-29311

Ny chef till Skanskas projektutveckling

Transaktionschefen får ny roll.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/ny-chef-till-skanskas-projektutveckling-29384

Återvänder till Norconsult efter åtta år

Blir marknadsansvarig i norr.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/atervander-till-norconsult-efter-atta-ar-29379

Aarsleff rekryterar från Serneke

Återvänder till bolaget och intar vice vd-post.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/aarsleff-rekryterar-fran-serneke-29356

Skanska rekryterar ny chef

Erfaren IT-chef går till byggsektorn.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/skanska-rekryterar-ny-chef-29355

Lista: Kläderna som gör jobbet

Från praktisk nödvändighet i jobbet till att säga vem du är.
Karriär
https://byggindustrin.se/artikel/karriar/lista-kladerna-som-gor-jobbet-29273

Twitters hetaste byggare

Han är den mest flitiga bostadsdebattören i Sverige via hashtaggen #bopol.
Karriär
https://byggindustrin.se/artikel/karriar/twitters-hetaste-byggare-28957

Experternas tips i coronatider: Tappa inte tempot i din rekryteringsprocess

Annons.
Nio experter ger sina bästa tips.
https://byggindustrin.se/sponsrat/fastighetsnytt/experternas-tips-i-coronatider-tappa-inte-tempot-i-din-rekryteringsprocess

Nya vd:n ska expandera LE34

Tar över Per Nord.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/nya-vdn-ska-expandera-le34-29009

Forsens nya HR-chef tar kampen för ny kompetens

“Ett fint företag med stark positiv kultur”.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/forsens-nya-hr-chef-tar-kampen-ny-kompetens-28993

Hon leder Sernekes sydliga satsning

Blir ny arbetschef.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hon-leder-sernekes-sydliga-satsning-28990

Vi har förtydligat vår personuppgiftspolicy. Läs mer här om hur vi hanterar personuppgifter och cookies. Här hittar du mer information om GDPR.