Meny

Nu anställer ÅF bara kvinnor

Nu anställer ÅF bara kvinnor

I oktober kommer ÅF endast att anställa kvinnor. Satsningen går under namnet Ladies’ Month och är en del av ÅF:s arbete för att öka andelen kvinnliga anställda.

ÅF har som mål att minst en tredjedel av deras anställda ska vara kvinnor till år 2020, även på ledningsnivå. I dag är 22 procent av de anställda kvinnor, bland cheferna är andelen 14 procent.

– Vi har flera olika satsningar som vi hoppas på sikt ska leda till en större andel kvinnliga medarbetare. Bland annat utvecklar vi våra rekryteringsprocesser och utbildar våra chefer i inkluderande ledarskap. Och nu kör vi Ladies’ Month för andra gången, säger Emma Claesson, personal- och informationschef på ÅF.

Första gången ÅF hade Ladies’ Month var september 2014. Satsningen föll väl ut. Andelen kvinnor som sökte sig till ÅF ökade med 23 procent under helåret.

– Vi hoppas på ett lika gott, eller ännu bättre, resultat i år som förra året, säger Emma Claesson.

Reaktionerna på ÅF:s satsning Ladies’ Month har varit blandade, både bland ÅF:s egna medarbetare och externt.

– Det här är lite kontroversiellt och har väckt debatt. Om man tror att det här är det enda vi gör för att öka jämställdheten så kan jag förstå att man är kritisk. Men Ladies’ Month är bara ett i raden av många initiativ. Det handlar om att visa att frågan om jämställdhet är affärskritisk för ÅF, samtidigt som vi hoppas att fler kvinnor ska få upp ögonen för oss, säger Emma Claesson.

Hon försäkrar också att det inte finns någon risk att ÅF missar kompetenta män genom att enbart anställa kvinnor i oktober.

– Förra året nyanställde vi över 1 000 personer. Vi har en stark tillväxt och anställer så många varje år att det inte finns någon risk att vi säger nej till starka kandidater. Kompetens går alltid först så det handlar mer om tajming, säger Emma Claesson.

Målare får ny förhandlingschef

Jurist med besöksbakgrund till Måleriföretagen.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/malare-far-ny-forhandlingschef-28271

Peabchef går till Wästbygg

Hon blir ny regionchef i Stockholm.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/peabchef-gar-till-wastbygg-28258

Proffset: Så når du ut i det digitala landskapet

Här får du de bästa knepen för att lyckas med din marknadsföring.
Karriär
https://byggindustrin.se/artikel/karriar/proffset-sa-nar-du-ut-i-det-digitala-landskapet-28233

Projektutvecklare går från Skanska till NCC

Ny chef för NCC Property Development.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/projektutvecklare-gar-fran-skanska-till-ncc-28239

Han är ny vd i Prefabsystem

Kommer närmast från Zengun.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-ar-ny-vd-i-prefabsystem-28238

”Handlar mer om att lyssna än att prata”

Maria Grimberg om sin roll på NCC.
Karriär
https://byggindustrin.se/artikel/karriar/handlar-mer-om-att-lyssna-att-prata-28228

Hon är Svevias nya hållbarhetschef

Har jobbat i bolaget sedan 2011.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hon-ar-svevias-nya-hallbarhetschef-28202

PSP Stomkomplettering satsar på kvalitet och hållbarhet

Annons.
Kvalitet lönar sig. På nio år har PSP Stomkomplettering gått från tre till 100 anställda.
https://byggindustrin.se/sponsrat/psp-stomkomplettering/psp-stomkomplettering-satsar-pa-kvalitet-och-hallbarhet-28169

Försäkrings-vd tar helhetsansvar

Blir chef för hela Gar-Bo.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/forsakrings-vd-tar-helhetsansvar-28201

Hon tar över i VVS-bolaget

Medgrundaren blir ny vd.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hon-tar-over-i-vvs-bolaget-28197

Fastighets-vd till Assemblins styrelse

CFO-bakgrunden viktig erfarenhet.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/fastighets-vd-till-assemblins-styrelse-28172