Meny
  • Elin Gustafsson Fagerlind är vald till Elektrikernas styrelse fram till 2022.

Elin Gustafsson Fagerlind är pionjär bland elektrikerna

Elin Gustafsson Fagerlind är pionjär bland elektrikerna

Elin Gustafsson Fagerlind har som första kvinna blivit invald i Elektrikernas förbundsstyrelse. – Jag vill jobba för att få bort machokulturen i byggbranschen, säger hon.

29-åriga Elin Gustafsson Fagerlind har jobbat som elektriker i tio år. Sedan 2010 har hon varit fackligt aktiv i Elektrikerförbundet. Till att börja med jobbade hon med ungdomsverksamheten och informerade om facket ute på gymnasieskolorna. Sedan har uppdragen inom förbundet blivit fler. Några exempel är att hon drivit på bildandet av en kvinnosektion, arrangerat flera kvinnokonferenser, jobbat med förbundets internationella verksamhet och på förbundskontoret under några månader vid avtalsrörelsen 2016.

– Då lärde jag mig jättemycket, säger hon.

Elin Gustafsson Fagerlind är naturligtvis även med i den lokala fackklubben på sitt jobb och skyddsombud. Under senare år har hon jobbat fackligt ungefär på halvtid och tror att det kommer att fortsätta vara omfattningen även nu sedan hon valts in i förbundsstyrelsen. Varför engagerade du dig fackligt?

– I början tyckte jag mest att det var spännande att lära mig mer om ideologin. Sedan förstod jag mer och mer hur facket gynnar mig och ville gärna förklara för fler om verksamheten, säger hon.

Ett av hennes stora mål är att få bort de machobeteenden som finns i branschen och som hon anser vare sig gynnar män eller kvinnor. Elin Gustafsson Fagerlind tycker att jargongen kan vara väldigt tuff ibland ute på byggena. Hon har under hela sitt yrkesliv jobbat som installationselektriker på nyproduktion.

– Det är väldigt trist att sitta ute på byggena och lyssna på en sexistisk och homofob jargong.


Andra yrkesgrupper beter sig värre

Hon berättar om en iakttagelse som hon gjort tillsammans med andra kvinnliga elektriker.

– Det är att kvinnor i branschen upplever att det inte är något problem med de egna närmaste kollegorna, det är snarare alltid de andra yrkesgrupperna som är värst. Kanske handlar det om att de egna kollegorna skärper till sig?

En liknande upplevelse kommer från hennes gymnasietid.

– Då sade lärarna att det var så skönt när det var en tjej i klassen för det blev mycket lugnare.

Att kvinnor ska kunna bli elektriker och vistas på byggena på lika villkor som män hennes mål.

– Jag vill ta in en ny bild av verkligenheten i styrelsen och fokusera mer på jämställdhet och mångfald. De säger själva även att de har gjort för lite för att få in fler kvinnor i branschen och det skulle jag vilja påverka. För varje gång man ser att det finns kvinnor i branschen kommer det att bli mer och mer normalt och accepterat, säger hon.

Elin Gustafsson Fagerlind hade aldrig tänkt tanken på att bli elektriker innan hennes tekniklärare ställde frågan till henne.

– Jag tyckte det var kul med el på tekniklektionen, men hade jag inte fått frågan så hade jag aldrig blivit elektriker.

 

Hur ska fler tjejer lockas att bli elektriker?

– Jag tror att det är väldigt viktigt att tjejer får frågan av någon. Sedan så måste även jargongen bli bättre. En annan sak som borde lyftas fram är att lönen är bra, ofta bättre än många kvinnoyrken.

 

 

Hej! Om du är medlem i Sveriges Byggindustrier behöver du förnya din prenumeration vilket du enkelt gör här och därefter kan du fortsätta att läsa alla artiklar.

Elin Gustafsson Fagerlind i korthet

Ålder: 29.

Utbildning: Elprogrammet på Solna gymnasium.

Karriär: Har jobbat 8 år på företaget Ljus och kraftinstallationer Lidingö. Innan dess 2 år på Vreta El.

Uppväxt och bor i: Blackeberg, Stockholm.

Familj: Ska gifta sig med sambon Sebastian i september. Två katter.

Intressen: Att sy. Har sytt egna kläder till medeltidsveckan i Visby.

Drivkrafter på jobbet: Att jobba mer för en jämställd byggbransch.

Så gör du för att våga anställa

Vi listar vad du ska tänka på när du ska ta in en person till i ditt företag.
Karriär
https://byggindustrin.se/artikel/karriar/sa-gor-du-att-vaga-anstalla-28842

Twitters hetaste byggare

Han är den mest flitiga bostadsdebattören i Sverige via hashtaggen #bopol.
Karriär
https://byggindustrin.se/artikel/karriar/twitters-hetaste-byggare-28957

Nya vd:n ska expandera LE34

Tar över Per Nord.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/nya-vdn-ska-expandera-le34-29009

Forsens nya HR-chef tar kampen för ny kompetens

“Ett fint företag med stark positiv kultur”.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/forsens-nya-hr-chef-tar-kampen-ny-kompetens-28993

Hon leder Sernekes sydliga satsning

Blir ny arbetschef.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hon-leder-sernekes-sydliga-satsning-28990

Strukton Rail plockar vd från MTR

Lämnar tunnelbaneoperatören.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/strukton-rail-plockar-vd-fran-mtr-28987

Han är ny koncern-vd på Ramirent

Internrekryterad till toppjobbet. Tar plats i ägargruppens verkställande utskott.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-ar-ny-koncern-vd-pa-ramirent-28968

Omställningen börjar med bränslet

Annons.
Så kan bygg- och anläggningssektorn minska utsläppen av fossila bränslen redan nu.
https://byggindustrin.se/sponsrat/neste/omstallningen-borjar-med-branslet-28933

Bostadspolitisk expert hos Veidekke går till M

Ska utveckla Moderaternas bostadspolitik inför nästa val.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/bostadspolitisk-expert-hos-veidekke-gar-till-m-28964

Juha blir en del av Peab

Byter jobb från Folksam
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/juha-blir-en-del-av-peab-28945

Ramboll anställer sjukvårdsexpert

Carlstedts tidigare vd ska utveckla vårdmiljöer.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/ramboll-anstaller-sjukvardsexpert-28943

Vi har förtydligat vår personuppgiftspolicy. Läs mer här om hur vi hanterar personuppgifter och cookies. Här hittar du mer information om GDPR.