Meny

Dålig kunskap om nya regler

Dålig kunskap om nya regler

Byggcheferna, en förening inom Ledarna, har undersökt sina medlemmars kunskap om de nya reglerna för organisatorisk och social arbetsmiljö. Undersökningen visar att bara varannan byggchef känner till de nya reglerna.

De nya reglerna trädde i kraft den 31 mars 2016 och riktar in sig på stress och kränkande särbehandling. De reglerar frågor som kunskapskrav, mål, arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling och förtydligar vilket ansvar arbetsgivare och arbetstagare har inom ramen för det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Byggchefernas medlemsundersökning visar att bara varannan byggchef känner till de nya reglerna. Och endast 13 procent har fått någon form av utbildning kring de nya reglerna.

– Det här är ett tecken på att situationen för byggchefer blir allt mer ohållbar. Det måste finnas tid och utrymme att förebygga och hantera arbetsmiljörelaterade frågor. Att inte fler av våra medlemmar har fått gå utbildning i detta är givetvis oerhört allvarligt. Om människor ska bära ansvaret måste de få rätt förutsättningar, säger Lars Bergqvist, ordförande för Byggcheferna.

Den senaste tiden har platschefernas och arbetsledarnas pressade arbetssituation uppmärksammats på flera håll. Bland annat när Arbetsmiljöverket under 2015 gjorde återkommande inspektioner hos Sveriges sex största byggföretag.

Arbetsmiljöverket konstaterade att ansvaret för arbetsmiljön från central nivå fördelas till varje enskild platschef. Men de har hög arbetsbelastning och delegerar i sin tur vidare ansvaret till arbetsledarna. Och arbetsledarna har ofta varken kunskap, utbildning, tid eller befogenhet att ta ansvar för arbetsmiljön på bygget.

Läs mer: Ingen tar ansvar för arbetsmiljön.

– Det är inte nödvändigtvis en fråga om huruvida cheferna har kompetensen eller inte, utan snarare en fråga om prioriteringar och en alltför tuff belastning. Vi måste ha hållbara ledare för att utveckla en hållbar bransch, säger Lars Bergqvist.

Anställningsfest på Archus

Tio nya medarbetare runtom i landet.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/anstallningsfest-pa-archus-28744

Hon tar ny specialkompetens till Norconsult

Har jobbat 15 år med fysisk planering.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hon-tar-ny-specialkompetens-till-norconsult-28738

Han är Sernekes nya arbetschef i Malmö

"Jag har fått en mycket positiv bild av företaget".
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-ar-sernekes-nya-arbetschef-i-malmo-28723

Tidigare NCC-toppen till YIT

Strategiuppdrag för tidigare juristen.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/tidigare-ncc-toppen-till-yit-28720

Hon blir ny transaktionschef på SHH

Lämnar Cushman & Wakefield.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hon-blir-ny-transaktionschef-pa-shh-28695

IT-expert tar plats i Swecos ledning

Efterträder veteran i bolaget.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/it-expert-tar-plats-i-swecos-ledning-28680

Proffsens tio tips för att få drömjobbet

Så maxar du dina möjligheter att bli handplockad av rekryterarna.
Karriär
https://byggindustrin.se/artikel/karriar/proffsens-tio-tips-att-fa-dromjobbet-28634

Nytt mobilt dörrlås ska revolutionera byggbranschen

Annons.
Säg hejdå till nycklar och koder som tappas bort eller hamnar i fel händer.
https://byggindustrin.se/sponsrat/infobric/nytt-mobilt-dorrlas-ska-revolutionera-byggbranschen-28736

Bolagsproffs stärker Fasadgruppen

Hon tar plats i styrelsen.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/bolagsproffs-starker-fasadgruppen-28668

Det ska du tänka på när du söker jobb

Tre företag om vad du ska tänka på för att öka chansen att bli anställd.
Karriär
https://byggindustrin.se/artikel/karriar/det-ska-du-tanka-pa-nar-du-soker-jobb-28594

Från BTH Bygg till Svevia

Ska leda anläggningsarbetet i Stockholmsregionen.
På nytt jobb
https://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/fran-bth-bygg-till-svevia-28653