Meny

Karriär

Rak och tydlig - Säg vad du tycker

Arne Jacobsson, tidigare vd på Målaremästarna, berättar i den nya boken Färgstarkt hur företag kan stärka sin innovationsvilja och hur man får personer att ”brinna” för sin uppgift på ett lekfullt och kreativt sätt.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/rak-och-tydlig-sag-vad-du-tycker-16022

Innovationer nödvändigt för tillväxt

Företags innovationsförmåga är en viktig faktor för överlevnad i en förändrande omvärld. Innovationer kräver fri tid, risktagande och kreativitet – något som många företag håller på att rationalisera bort i jakten på effektivitet, enligt Annika Olsson, forskare vid Lunds universitet och redaktör för boken Innovationsförmåga.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/innovationer-nodvandigt-tillvaxt-15977

Varselakuten - hjälp för ledare som säger upp

I nerdragningstider sätts ledarskapet på prov. Varsel och uppsägningar skapar ofta misstro mot ledningen, ökad stress, minskade arbetsinsatser och lojaliteten mot företaget kan få sig en rejäl törn. Organisationen Ledarnas varselakut är en hjälp till dem som måste hantera problematiken.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/varselakuten-hjalp-ledare-som-sager-upp-15873

Richard Hultin på ny toppost i Skanska

FASTIGHETER. Ny kommersiell utvecklare.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/richard-hultin-pa-ny-toppost-i-skanska-15829

Det går som tåget!

Leanprojektplanering kan göra byggprocessen smidigare. För Aneta Mattsson, platschef på Veidekke, är det naturligt att planera.– Tankemässigt utgår jag alltid från att det ska flyta på, säger hon.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/det-gar-som-taget-15825

Stora vinster med bättre planering

Lean är ordet på allas läppar. Lean Production, Lean Construction och så förstås Lean projektplanering. För byggindustrin är lean-tänkandet en utmaning som kan ge stora vinster i en smidigare, säkrare och mer lönsam byggprocess.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/stora-vinster-med-battre-planering-15781

"Pröva dig själv"

Det är den svåraste uppgift du kan få, men nog så viktig för ledarskapet, enligt Angeles Bermudez-Svankvist, generaldirektör för Arbetsförmedlingen.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/prova-dig-sjalv-15719

Tillit- vägen till framgång

Vassa armbågar gör ingen framgångsrik chef.Nej, nyckeln till ett framgångsrikt ledarskap ligger i att skapa gemensamt fokus bland medarbetarna, att ha civilkurage och att drivas av en vision bortom egennyttan.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/tillit-vagen-till-framgang-15647

Lite hjälp kan göra STOR skillnad

Lite hjälp kan göra STOR skillnad.Det är Sirpa Anderssons, konsult på IC InterCompliance, viktigaste erfarenhet i sitt arbete som coach och mentor.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/lite-hjalp-kan-gora-stor-skillnad-15598

Outplacement - en karriärmöjlighet

Ibland utvecklas relationen anställd och arbetsgivare inte som förväntat och det blir nödvändigt att gå skilda vägar. När situationen är knepig att hantera kan så kallad Outplacement, det vill säga strukturerad hjälp för den anställde att hitta ett nytt jobb, vara en lösning.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/outplacement-en-karriarmojlighet-15550

Ta med de anställda i strategiska beslut!

Det finns ingenting som motiverar medarbetarna så mycket som att känna sig delaktiga i de beslut som fattas. Då kan ledningen dessutom utnyttja den samlade kompetens som ofta förbises när man försöker undvika intressemotsättningar i ett företag.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/ta-med-de-anstallda-i-strategiska-beslut-15409

Att vara chef i en akut kris

Visa medkänsla och hålla samman gruppen. Det är det viktigaste man kan göra som ledare vid en akut kris.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/att-vara-chef-i-en-akut-kris-15213

Konflikter kostar - men de går att lösa

Konflikter på arbetsplatsen kostar - både pengar och lidande - och själva jobbet blir sämre gjort.Men det går att lösa även de hårdaste mellanmänskliga knutar på tre dagar, enligt konfliktbehandlare Nicklas Andén.–Jag tyckte först att det lät som hokus pokus, men det fungerar, säger han.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/konflikter-kostar-men-de-gar-att-losa-15088