Meny

Byggindustrins blogg.

Bloggen som speglar hela samhällsbyggnadssektorn.

Värdegrund?

Den senaste tidens "svarta rubriker" har fått mig att fundera. Flertalet företag har målats ut att behjälpa och underlätta prostitution, indirekt tvinga medarbetare att jobba ohälsosamt långa tider och bruka narkotika som enda utväg för att orka med arbetspasset. Högt uppsatta chefer snattar, skriver av klänningar som kost eller vad det nu må vara. 

Jag funderar på ordet värdegrund när jag läser och ser detta. Värdegrund är ett begrepp som ska beskriva ett kollektivs gemensamma etiska grunduppfattningar och värderingar. 

Vad har dessa företag för värdegrund? Läser jag deras årsredovisning är den garanterat tapetserad med det ena fina ordet efter det andra. Men hur arbetar företagen aktivt för att samtliga medarbetare skall VARA värdegrunden, inte bara när en spjutspetsjournalist knackar på dörren, utan hela dagen varje dag?

Jag vill se krafttag och aktivt management kring just ett företags värdegrunder. Jag vill genom möten med företags medarbetare få uppleva deras värdegrunder.

Hela dagen, varje dag.

Tack för att du tog dig tid!

Var rädda om er

Jimmy Dahlström

Jag har alltid haft ett väldigt aktivt liv. Det är jag såklart inte ensam om. Många har svårt att finna balans mellan prestation i arbetslivet, träning, familj och vänner. Arbetslivsklimatet som råder idag innebär att många personer arbetar väldigt många timmar och under stor press. Det finns studier som visar att sjukskrivningar relaterade till stress ökar. Jag som ledare och chef försöker att leda genom att leva som jag lär i denna fråga. För mig har det alltid varit viktigt med mental avslappning. Att verkligen fokusera på att hitta vägar för att slappna av och ladda batterierna.

Då Stockholm är som bäst

Jimmy Dahlström

Jag är inte Stockholmare, eller jag är åtminstone inte född här. Däremot vill jag kalla mig för just Stockholmare, stolt dessutom.

Ni som följer mig vet att jag ibland raljerar och utmanar branschen, det kan ge intrycket av att jag tycker branschen är inkompetent eller att allting är dåligt. Men som Hans Rosling skrev i sin (varmt rekommenderade) bok ”Factfulness”, man måste förstå att saker kan vara dåliga och bra samtidigt.

Skärpning gubbar?

Jimmy Dahlström

Ingen har väl missat den senaste tidens uppmärksamhet kring den organiserade brottsligheten i vår bransch.