Meny

Byggindustrins blogg.

Bloggen som speglar hela samhällsbyggnadssektorn.

Utmana

Läste för någon dag sedan att de offentliga inköpen i Sverige ökar återigen, detta året med 5%.

Så den totala omfattningen är numera hissnande 822 Miljarder kronor.

Ganska svårt att ta in. Långt ifrån allt, men en stor del av dessa 822 Miljarder går att härleda till samhällsbyggnadssektorn. Där jag själv verkar. Faktum är att utav top 4 leverantörerna i ovanstående pott är 3 stycken välkända och välrenommerade entreprenörsföretag inom samhällsbyggnad.

En olycklig trend är att denna siffra stiger, men ganska få företag kan visa upp en strategi för hur de skapar mer värde för skattebetalarnas pengar igår än vad de gör idag.

Men det kanske inte är så konstigt. Tittar vi på en handfull förfrågningsunderlag tillhandahållna av offentliga beställare de senaste åren finns inte en enda rad skriven om just detta.

Kanske är det dags att utmana anbudslämnarna, detta för att bryta trenden och minska summan av de offentliga inköpen, kanske är det dags att utmana.

Tack för att ni tog er tid!  

På återseende!

Jimmy Dahlström

Så, detta kanske är de sista raderna jag skriver i denna bloggen. Beslutet om att Byggindustrin ska läggas ned är obeskrivligt tråkigt, och då menar jag inte på grund av någon egocentrisk anledning då jag får mindre utrymme att synas. Jag menar för att branschen tappar ett forum, en plattform för erfarenhetsutbyte, kommunikation och debatt om dåtid, framtid och utveckling.

Nyårslöfte

Jimmy Dahlström

Snart är det dags för nyårslöften. Många av oss sätter orimliga och inte så väl förankrade mål under nyårsfirandet. I bruset av champagne och raketer beslutar vi oss för att nästa år minsann ska bli annorlunda jämfört med föregående.  I många år har vår kära bransch blivit bespottad. Förändringsobenägen heter det. Vi är långt eftersatta i digitalisering. Tröghet i adaption sägs det. Vi har en produktivitet som är decennier efter tillverkningsindustrin. Slöa gubbar skallas.

Digitaliseringen hänger på ledarskapet

Emile Hamon

Inom digitalisering i stort är det enormt mycket som händer, en disruptiv utveckling där – oavsett bransch – företagens förmåga att dra nytta av det nya som erbjuds är helt beroende av ledarskapet.