Meny

Byggindustrins blogg.

Bloggen som speglar hela samhällsbyggnadssektorn.

Leva för att jobba/jobba för att leva

Ok, det är dags att jag kommer in i det här med att blogga. Skönt vore ju om jag kunde få in det som en rutin en gång i veckan. Men tiden är ju knapp nu för tiden. För någon månad sedan hade jag så gott om den. För första gången i mitt liv upplevde jag det där som folk pratar om ibland men som jag aldrig förstått mig på – att tröttna på att vara ledig!? Själv älskar jag att vara ledig, har alltid gjort och kommer nog alltid att göra, jag har så många hobbies och stora planer jag vill förverkliga, resor som ska göras, kultur som ska upplevas och utflyktsmål som ska besökas. Det är dock skillnad på att söka jobb och vara ledig, fick jag erfara. Skriva jobbansökningar kan vara det tristaste som finns och det slutar dessutom alltid i ett antiklimax när den väl är skickad, det dröjer ju oftast minst en månad innan man får svar. Det ger dessutom ständigt dåligt samvete för att man borde göra mer.

Jag tröttnade till slut på den tillvaron och när jag började jobba var det verkligen en välkommen förändring. Att vänja sig vid att jobba heltid är däremot inte bara, inte för någon med 100 fritidsintressen och någon som värderar andra värden i livet än pengar högst. Jag förespråkar verkligen 6 timmar arbetsdag, det finns ingen större logik i att vi människor skapar ett effektivare och effektivare samhälle om vi ska fortsätta arbeta i samma mängd. Vi skapar en tillgång som i sin tur skapar en efterfrågan och hjulet måste ständigt fortsätta rulla snabbare och snabbare. För att hålla igång detta ”konsumtions/marknads-hjul” krävs dessutom input av mer energi. Ökade energi och ökad tillväxt har historiskt gått hand i hand. Men är det verkligen det vi behöver i dag? Öka vår energianvändning, öka vår konsumtion och öka vår effektivitet? Hur vore det att ta ett steg tillbaka och fundera på vad som ger oss mest, jobba, jobba, konsumera, sova eller är det något annat?

Nu trivs jag finfint på mitt jobb och har inget emot att spendera mina 8 timmar om dagen där i gott sällskap, men i ett mer långsiktigt perspektiv vet jag inte hur ”hållbart” det är. Samtidigt läser jag Mina drömmars stad där stockholmarna för 150 år sedan svalt i ihjäl och arbetade varje minut av sin vakna tid, allt sätts verkligen i ett annat perspektiv.

En enkel ekvation för att lyckas med förändringsarbetet

Emile Hamon

Att lyckas med förändringsarbete är inte enkelt. I en bransch som är känd för att vara konservativ är det kanske ännu svårare. Men det finns en enkel ekvation som kanske kan hjälpa...

Vision + Kompetens + Incitament + Resurser + Road map/handlingsplan = Förändring

För att lyckas med förändringsarbetet och få till en digitala transformation måste alla fem element finnas på plats.


Vision krävs

Värdering av ”smarta byggnader”

KTH Live-In Lab

Det byggs allt fler hus som kan definieras som ”smarta”. Det finns många definitioner på ”smarta byggnader” alltifrån byggnader som har en låg energiförbrukning till byggnader som har ett stort antal sensorer inbyggt som kan mäta alltifrån temperatur och luftkvalitet till säkerhet. Vid sidan om lägre driftskostnader i form av lägre energikostnader förväntas ”smarta byggnader” minska driftskostnaden överlag genom att förvaltningen av byggnaden kan göras mer effektiv. Frågan är vad det innebär för värderingen av den ”smarta byggnaden”.

Digitalisering ger inga effekter…

Emile Hamon

För någon vecka sedan blev jag intervjuad kring effekterna av användandet av VDC och BIM. Inför intervjun fick jag veta att man ville höra efter med branschen om den verkligen trodde på att VDC och BIM påverkade deras lönsamhet… självklart gör den det sa jag, men är det någon debatt kring detta?

- Ja, det finns flera tvivlare eller i alla fall de som inte är helt övertygade om effekterna.