Meny

Byggindustrins blogg.

Bloggen som speglar hela samhällsbyggnadssektorn.

Leva för att jobba/jobba för att leva

Ok, det är dags att jag kommer in i det här med att blogga. Skönt vore ju om jag kunde få in det som en rutin en gång i veckan. Men tiden är ju knapp nu för tiden. För någon månad sedan hade jag så gott om den. För första gången i mitt liv upplevde jag det där som folk pratar om ibland men som jag aldrig förstått mig på – att tröttna på att vara ledig!? Själv älskar jag att vara ledig, har alltid gjort och kommer nog alltid att göra, jag har så många hobbies och stora planer jag vill förverkliga, resor som ska göras, kultur som ska upplevas och utflyktsmål som ska besökas. Det är dock skillnad på att söka jobb och vara ledig, fick jag erfara. Skriva jobbansökningar kan vara det tristaste som finns och det slutar dessutom alltid i ett antiklimax när den väl är skickad, det dröjer ju oftast minst en månad innan man får svar. Det ger dessutom ständigt dåligt samvete för att man borde göra mer.

Jag tröttnade till slut på den tillvaron och när jag började jobba var det verkligen en välkommen förändring. Att vänja sig vid att jobba heltid är däremot inte bara, inte för någon med 100 fritidsintressen och någon som värderar andra värden i livet än pengar högst. Jag förespråkar verkligen 6 timmar arbetsdag, det finns ingen större logik i att vi människor skapar ett effektivare och effektivare samhälle om vi ska fortsätta arbeta i samma mängd. Vi skapar en tillgång som i sin tur skapar en efterfrågan och hjulet måste ständigt fortsätta rulla snabbare och snabbare. För att hålla igång detta ”konsumtions/marknads-hjul” krävs dessutom input av mer energi. Ökade energi och ökad tillväxt har historiskt gått hand i hand. Men är det verkligen det vi behöver i dag? Öka vår energianvändning, öka vår konsumtion och öka vår effektivitet? Hur vore det att ta ett steg tillbaka och fundera på vad som ger oss mest, jobba, jobba, konsumera, sova eller är det något annat?

Nu trivs jag finfint på mitt jobb och har inget emot att spendera mina 8 timmar om dagen där i gott sällskap, men i ett mer långsiktigt perspektiv vet jag inte hur ”hållbart” det är. Samtidigt läser jag Mina drömmars stad där stockholmarna för 150 år sedan svalt i ihjäl och arbetade varje minut av sin vakna tid, allt sätts verkligen i ett annat perspektiv.

Nyårslöfte

Jimmy Dahlström

Snart är det dags för nyårslöften. Många av oss sätter orimliga och inte så väl förankrade mål under nyårsfirandet. I bruset av champagne och raketer beslutar vi oss för att nästa år minsann ska bli annorlunda jämfört med föregående.  I många år har vår kära bransch blivit bespottad. Förändringsobenägen heter det. Vi är långt eftersatta i digitalisering. Tröghet i adaption sägs det. Vi har en produktivitet som är decennier efter tillverkningsindustrin. Slöa gubbar skallas.

Digitaliseringen hänger på ledarskapet

Emile Hamon

Inom digitalisering i stort är det enormt mycket som händer, en disruptiv utveckling där – oavsett bransch – företagens förmåga att dra nytta av det nya som erbjuds är helt beroende av ledarskapet.

Vilken lycka om klimatskeptikerna har rätt

Johnny Kellner

I anslutning till klimatkonferensen COP 23 i Bonn i november 2017 utnyttjar klimatskeptikerna som vanligt med att sprida sina vilseledande budskap. Forskarna inom FN:s klimatpanel (IPCC) är mer än 95 procent övertygande om att det är människan som bidrar till att påverka den globala uppvärmningen. Klimatskeptikernas främsta argument mot är att detta inte går att bevisa. De anser också att FN-klimatpanels slutsatser inte är underbyggda.