Meny

”Jag är förvånad att inte alla vill jobba med det jag gör”

”Jag är förvånad att inte alla vill jobba med det jag gör”

Tobias Johansson är en av kandidaterna till Guldhuset 2016. Han har jobbat sig upp på kommunala Familjebostäder i Göteborg. Han började som bovärd och sju år senare blev han distriktschef. Nu jobbar han bland annat med Familjebostäders fastigheter i Bergsjön och drivs av att skapa förutsättningar för andra att utvecklas.

Rak och tydlig, men också driven och engagerad är ord som återkommer när Tobias Johanssons medarbetare och chefer ska beskriva honom.

– Att vara engagerad, att känna ett äkta engagemang för det man gör, är kanske en av de allra viktigaste egenskaperna en chef kan ha. Det går inte att bluffa det, säger han.

Läs mer: Han vinner Guldhuset 2016.

För honom är det inte svårt att känna engagemang – han upprepar flera gånger att hans eget jobb måste vara ett av världens roligaste.

– Jag är förvånad att inte alla vill jobba med det jag gör, säger han.

Blev chef som 28-åring

Men att det blev just fastighetsbranschen var närmast en slump. Innan Tobias Johansson började på familjebostäder som 20-åring hade han provat på en rad olika jobb. Han har målat, bakat bröd och byggt hus.

Efter sju år i olika roller på Familjebostäder fick Tobias Johansson sin första chefsroll. Endast 28 år gammal blev han chef för ett 30-tal medarbetare som distriktschef för området Centrum/Hisingen.

– Efter tre år omorganiserades vi och jag ville ha en ny utmaning. Jag tyckte jag hade kommit långt med centrumdistriktet redan, säger han.

Då blev Tobias Johansson distriktschef för området Nordost. Han är chef för uppåt 50 medarbetare och ansvarar för förvaltningen av 5 100 bostäder. Av dem ligger 2 700 i Bergsjön.

– Bergsjön är en förort med stora utmaningar inom till exempel hälsa, arbetstillfällen, skola och trygghet och ett av mina viktigaste uppdrag är att skapa ett socialt hållbart Bergsjön, säger Tobias Johansson.

Brinner för Bergsjön

Han berättar entusiastiskt om de olika satsningar som Familjebostäder har i Bergsjön. Det handlar om läxhjälp, återbruk av cyklar, gym för kvinnor och simskola för att nämna några exempel.

– Det handlar inte om välgörenhet. Mycket av det vi gör har en väldigt kort payback-tid, säger han.

Bland de viktigaste satsningarna tycker Tobias Johansson är de som ger Bergsjöborna möjlighet att fylla på sitt CV. Till exempel rekryterar Familjebostäder Bergsjöbor när de behöver personal för trappstädning.

– En av mina starkaste drivkrafter är att skapa förutsättningar för människor att utvecklas. Det gäller mina medarbetare, men också våra hyresgäster, säger han.

Intresset för utveckling gäller även honom själv. Till exempel vill han gärna utveckla sitt tålamod.

– Jag gillar att driva på och blir lätt otålig. Men allt blir inte bäst när det går fort. Jag försöker tänka på det och ta vara på de medarbetare jag har som är mer eftertänksamma, för att skapa balans, säger han.

Kort om Tobias Johansson
  • Ålder: 35.
  • Utbildning: Läste till fastighetstekniker på gymnasiet. Därefter kortare kompletterade kurser.
  • Karriär: Började som bovärd på Familjebostäder 2001. Jobbade sedan som besiktningsman, distriktschef och fastighetsförvaltare på Familjebostäder. Är sedan 2008 distriktschef på Familjebostäder.
  • Uppväxt i: Angered i Göteborg.
  • Bor: Högsbo i Göteborg.
  • Intressen: Titta på fotboll, friluftsliv, träning och umgås med familjen.
  • Detta vill jag jobba med i framtiden: Stadsutveckling och samhällsutveckling, gärna inom fastighetsbranschen.
  • Drivkrafter på jobbet: Att inspirera andra och skapa förutsättningar för människor – både hyresgäster och medarbetare – att utvecklas.
Guldhuset i korthet

Guldhuset är en utmärkelse för ledare inom samhällbyggnadssektorn som delas ut av CMB i samarbete med tidningen Byggindustrin, Byggherrarna, Fastighetsägarna, Svenska Teknik- och Designföretagen och Sveriges Byggindustrier.

Läs mer: Guldhuset 2016.

Alaa Alshawa fick fast jobb direkt

Och nu startar han eget
Porträtt
http://byggindustrin.se/artikel/portratt/alaa-alshawa-fick-fast-jobb-direkt-26067

Superfabriken tar Lindbäcks till ny nivå

Webb-tv: Hustillverkarens nya Piteå-fabrik ska täcka efterfrågan.
Fördjupning
http://byggindustrin.se/artikel/fordjupning/superfabriken-tar-lindbacks-till-ny-niva-26064

Birgitta Govén ska bidra till att göra branschen fossilfri

Sveriges Byggindustriers nya energiexpert.
Porträtt
http://byggindustrin.se/artikel/portratt/birgitta-goven-ska-bidra-till-att-gora-branschen-fossilfri-26029

Knutpunkt laddad för nytt dubbelspår

Webb-tv: Resecentrum i Strängnäs nominerat till Årets Bygge.
Fördjupning
http://byggindustrin.se/artikel/fordjupning/knutpunkt-laddad-nytt-dubbelspar-26028

Passiv partnering i ort på frammarsch

Webb-tv: Passivhuset Elmeskolan snabbt klar med partnering.
Fördjupning
http://byggindustrin.se/artikel/fordjupning/passiv-partnering-i-ort-pa-frammarsch-25982

Kulverten samlar alla vitala funktioner

Webb-tv: Vallastadens blodomlopp nomineras till Årets Bygge 2018.
Fördjupning
http://byggindustrin.se/artikel/fordjupning/kulverten-samlar-alla-vitala-funktioner-25957

Renaults första stora pickup imponerar

Men likheterna med kollegornas pickisar är stora.
Fördjupning
http://byggindustrin.se/artikel/fordjupning/renaults-forsta-stora-pickup-imponerar-25908

Ångan banade väg för särpräglat hotell

Webb-tv: Från rivningshot till historiskt hotell.
Fördjupning
http://byggindustrin.se/artikel/fordjupning/angan-banade-vag-sarpraglat-hotell-25906

Trafikplatsen som länkar ihop Göteborg

Webb-tv: Miljö och gott samarbete i fokus på Trafikplats Marieholm.
Fördjupning
http://byggindustrin.se/artikel/fordjupning/trafikplatsen-som-lankar-ihop-goteborg-25878

Kompisskapet är inbyggt i trästommen

Webb-tv: Ungbo 12 skapar boendeform för ungas behov.
Fördjupning
http://byggindustrin.se/artikel/fordjupning/kompisskapet-ar-inbyggt-i-trastommen-25847