Meny
  • Annika Elias, ordförande i Ledarna, tycker inte att medlemmarna i Ledarna är någon maktelit.
    Foto: Jörgen Appelgren

Nu kan chefer jämföra lönen med andra branscher

Nu kan chefer jämföra lönen med andra branscher

Genomsnittschefen i Sverige tjänar 45 500 kronor i månaden. Kvinnor tjänar sämre även om de i snitt har högre utbildning än män, enligt statistik från Sveriges chefsorganisation Ledarna.

Finanschefer och divisionschefer hör till de chefer som tjänar mest. Processoperatörer och städledare är de som tjänar minst. I Stockholms län tjänar cheferna mest i landet, 52 000 kronor i månaden. I botten finns cheferna i Södermanlands län med 40 200 kronor i månaden. Genomsnittschefen i Sverige tjänar 45 500 kronor i månaden inklusive förmåner och rörliga lönedelar, enligt statistik från Sveriges chefsorganisation Ledarna.

– Den nästan utslitna mediebilden av enorma löner och utsvävande förmåner stämmer inte in på den stora majoriteten chefer, säger Annika Elias, ordförande i Ledarna. I många fall går det att ifrågasätta om ledarskapet och dess nyckelroll för företag och organisationer faktiskt värderas tillräckligt högt.

I landet totalt bytte 25 procent av cheferna jobb under 2016. 16 procent bytte till ett nytt jobb hos samma arbetsgivare medan 9 procent började hos en annan arbetsgivare. Att byta jobb är fortfarande ett bra sätt att få upp sin lön.

– Ledarnas syn på lön är att alla verksamheter vinner på en tydlig koppling mellan chefens prestation och verksamhetens resultat. För att behålla kompetens och även locka nya förmågor behöver vi därför värdesätta och premiera det goda ledarskapet, säger Annika Elias.

Totalt ingår nära 30 000 individuppgifter från Ledarnas medlemmar i statistiken. Svarsfrekvens efter bortfallsberäkning är 44 procent. 

Carina Angarth avslutar karriären med en jätteflytt

Trivs med chefsjobbet.
Nyhet
http://byggindustrin.se/artikel/nyhet/carina-angarth-avslutar-karriaren-med-en-jatteflytt-24779

Ola Månsson lämnar Sveriges Byggindustrier

Han lämnar vd-posten med omedelbar verkan.
Nyhet
http://byggindustrin.se/artikel/nyhet/ola-mansson-lamnar-sveriges-byggindustrier-24785

Misstänkt svartlönehärva i mångmiljonklassen

En svartlönehärva håller på att nystas upp kring bygget av Nya Karolinska Sjukhuset.
Nyhet
http://byggindustrin.se/artikel/nyhet/misstankt-svartloneharva-i-mangmiljonklassen-24787

Seminarier ska ger kunskap om ID06

Flera kommande förändringar påverkar ID06.
Nyhet
http://byggindustrin.se/artikel/nyhet/seminarier-ska-ger-kunskap-om-id06-24778

Efter NKS-avslöjande: V kräver vita jobb i SLL

"Nu måste alla kort upp på bordet."
Nyhet
http://byggindustrin.se/artikel/nyhet/efter-nks-avslojande-v-kraver-vita-jobb-i-sll-24786

Omvälvande förändring när byggsektorn är digitaliserad

Både möjligheter och hot i digitaliseringens tidevarv.
Nyhet
http://byggindustrin.se/artikel/nyhet/omvalvande-forandring-nar-byggsektorn-ar-digitaliserad-24777

Få byggare ser de digitala möjligheterna

76 procent av de som ingår i studien känner inte till Internet of Things (IoT).
Nyhet
http://byggindustrin.se/artikel/nyhet/fa-byggare-ser-de-digitala-mojligheterna-24776

Ny rapport om stadsplanering

Guide för alla som jobbar med stadsplanering.
Nyhet
http://byggindustrin.se/artikel/nyhet/ny-rapport-om-stadsplanering-24781

White får rita nytt konstmuseum

Samverkan mellan White, Halmstads kommun och Wästbygg.
Nyhet
http://byggindustrin.se/artikel/nyhet/white-far-rita-nytt-konstmuseum-24771

Byggföretag får HBTQ-certifiering

Kritiskt tänkande ska ge bättre arbetsmiljö.
Nyhet
http://byggindustrin.se/artikel/nyhet/byggforetag-far-hbtq-certifiering-24765