Meny

”Ullaredsfaktorn som ger motivation"

Pernilla Ström

”Ullaredsfaktorn som ger motivation"

En vanlig förklaring när små entreprenörsledda företag växer sig stora och framgångsrika är att de har lyckats behålla det lilla företagets driv och motivation. Men också små företag kan lära sig av stora.

För tjugo år sedan tog Sven Gudmundsson över Sannarps Bensin o Butik. Med sig i bagaget hade han erfarenheten av stora företags strukturerade processer.

De första åren höll han på att arbeta ihjäl sig. Sedan insåg han att han måste agera annorlunda – delegera, bli mer professionell. De sex heltidanställda fick bli ledningsgrupp med full insyn i räkenskaperna. Gemensamt satte man upp mål för verksamheten. Till det lades individuella mål, utvecklingssamtal, avstämningar och del i vinsten om prestationerna och resultaten blev de avsedda. Så långt inga märkvärdigheter (om man bortser från att det handlar om en bensinmack, inte ett börsföretag.)

Två iakttagelser

Men Sven Gudmundsson gjorde också två viktiga iakttagelser. Den första var att motivationen allvarligt tröt mot slutet av året om det stod klart att någon inte skulle uppnå sitt mål. Den andra var att pengar inte är allt. Vi kan kalla det ”Ullaredsfaktorn”.

Jag har suttit i ersättningsutskottet i flera börsnoterade bolag. Där sitter vi och räknar och räknar, jämför och jämför. Och jag har kommit alltmer att undra över värdet och den egentliga effekten av alla dessa så kallade incitamentsprogram.

Hjärnforskaren Martin Ingvar brukar påpeka att om det gäller att belöna och motivera är till exempel återkommande bonusar värdelösa. När möjligheten till har övergått i en förväntan om triggar de inte längre. För vilken utväxling får man genom ytterligare 50 000 kronor i lön till den som redan tjänar 500 000 i månaden?

Andra sätt att motivera

Men tillbaka till Sven Gudmundsson. Vad var det för upptäckter han gjort? För det första: som bot för tappade sugar införde han en andra chans – den som missat sina mål fick sex månader på sig att korrigera och hinna ikapp. För det andra: Han insåg att det finns andra sätt att motivera och belöna än via en extrapeng i lönekuvertet.

En av hans anställda älskade att åka till Ullared. För henne blev uppnått mål att få bjuda med åtta väninnor på betald arbetstid och shoppa loss på Ullared. Gissa om hon slet, gissa om hon lyckades. Sven själv rattade mini-bussen, bjöd på lunch och vin och väntade sedan tålmodigt på parkeringen utanför. Succén var ögonblicklig. 

I olika sammanhang har jag letat efter just ”Ullaredsfaktorn”. Generellt tror jag at vi arbetsgivare är lite för fantasilösa när vi lägger upp strategier och har lönesamtal. ”Ullaredsfaktorn” kräver visst extra jobb. Den kräver lyhördhet. Den kräver intresse för och kunskap på djupet om sin personal. Men den ger mångfalt igen.

Erik Kalmaru

"Alla vinner på en mer jämställd byggbransch"

kronika
http://byggindustrin.se/artikel/kronika/alla-vinner-pa-en-mer-jamstalld-byggbransch-27633
Pernilla Ström

"Besluten lägger död hand över nyskapandet"

Pernilla Ström drar sig till minnes Mancur Olsons bok om nationers uppgång och fall.
kronika
http://byggindustrin.se/artikel/kronika/besluten-lagger-dod-hand-over-nyskapandet-27623
Anders Carlén

Frostiga relationer på Förbifarten sinkar bygget

"Situationen allt annat än bra," skriver Anders Carlén.
ledare
http://byggindustrin.se/artikel/ledare/frostiga-relationer-pa-forbifarten-sinkar-bygget-27619

"Kommuner måste våga tänka nytt för att lösa ungas boende"

Saffran Rohm på jagvillhabostad.nu om tidsbegränsade bygglov.
debatt
http://byggindustrin.se/artikel/debatt/kommuner-maste-vaga-tanka-nytt-att-losa-ungas-boende-27617
Jan-Olof Edgar

"Lean-BIM med Coclass"

Jan-Olof Edgar tycker att Lean och BIM går hand i hand.
kronika
http://byggindustrin.se/artikel/kronika/lean-bim-med-coclass-27608

"Flyttande seniorer löser bostadskrisen"

Björn Wellhagen har receptet på hur bostadskrisen kan lösas.
debatt
http://byggindustrin.se/artikel/debatt/flyttande-seniorer-loser-bostadskrisen-27615
Anders Carlén

"Järnviljan i norr"

Stadshuset Kristallen är ett föredömligt exempel, skriver Anders Carlén.
ledare
http://byggindustrin.se/artikel/ledare/jarnviljan-i-norr-27594

En revolution för den svenska ventilations-branschen

Annons.
Dubbel så snabb installation och hälften så stort klimatavtryck.
http://byggindustrin.se/sponsrat/vilpe/en-revolution-den-svenska-ventilationsbranschen-26887

"Trä i Växjö – en självklarhet för klimatet"

Politiker i Växjö kommun svarar på en debattartikel av Roger Andersson, tidningen Betong.
debatt
http://byggindustrin.se/artikel/debatt/tra-i-vaxjo-en-sjalvklarhet-klimatet-27592
Nils-Eric Sandberg

"Dröm om en rationell bostadspolitik"

Antag en rationell bostadsmarknad, med hjälp av fantasin, skriver Nils-Eric Sandberg.
kronika
http://byggindustrin.se/artikel/kronika/drom-om-en-rationell-bostadspolitik-27581
Anders Carlén

"Är du hållbar lille vän?"

Anders Carlén funderar på vad som hände när jobben automatiseras.
ledare
http://byggindustrin.se/artikel/ledare/ar-du-hallbar-lille-van-27567