Meny

Unga ingenjörer drömmer om att arbeta hos konsulterna

Unga ingenjörer drömmer om att arbeta hos konsulterna

Sweco och ÅF är samhällsbyggnadssektorns stora vinnare när unga svenska civilingenjörer och högskoleingenjörer ska lista sina drömarbetsgivare. Även Skanska, Tyréns och NCC lyckas knipa en plats bland de topp tio i rankningen som presenterades av Universum i slutet av september.

I årets karriärbarometer från Universum ligger ÅF och Sweco i topp bland civilingenjörer respektive högskoleingenjörer. Totalt har över 12 000 så kallade ”young professionals”, som i det här sammanhanget definieras som personer under 40 år med akademisk bakgrund och ett till åtta års arbetslivserfarenhet, deltagit i undersökningen.

ÅF har legat bra till i Universums karriärbarometer flera år i rad.

– Vi har under en lång tid aktivt arbetat med att öka kunskapen om ÅF som arbetsgivare och med att få fler att förstå vilka spännande jobb som vi kan erbjuda. Jag tror att det är det arbetet som ger resultat, säger Emma Claesson, HR- och kommunikationsdirektör på ÅF.

Vad erbjuder ni som era konkurrenter inte kan erbjuda?

– Den största skillnaden är bredden av verksamhet. Vi är starka inom såväl infrastruktur och industri som inom mjuk- och hårdvaruutveckling. Det är vi ensamma om bland våra konkurrenter, säger Emma Claesson.

Varje år anställer ÅF cirka 1 500 personer och ett viktigt mål framöver är enligt Emma Claesson att öka andelen kvinnor bland de anställda.

– Vi är övertygade om att heterogena grupper åstadkommer bättre resultat. Idag är det drygt 24 procent kvinnor i koncernen, vårt mål är 30 procent kvinnor 2020, säger hon.

Skanska i topp

Bland bygg- och anläggningsföretagen är det Skanska som ligger bäst till i Universums karriärbarometer, med plats fem bland civilingenjörerna och plats åtta bland högskoleingenjörerna.

– Jag är jätteglad för den här placeringen. Vi är branschbäst och dessutom har Universum utnämnt oss till årets raket eftersom vi klättrat så många placeringar, säger Ann Ericsson, attraktionschef på Skanska.

Skanska har satsat medvetet på att attrahera unga under flera års tid.

– Vi har ett enormt stort rekryteringsbehov, vi ska växa med 1000 nya medarbetare per år. Det gäller att så ett frö tidigt, redan hos studenterna, om att vi kan vara en framtida arbetsgivare. Vi försöker hela tiden hitta nya sätt att nå ut, kanske skördar vi frukten av det nu, säger Ann Ericsson.

Utlandsarbete lockar

Hon ser flera möjliga förklaringar till att Skanska placerar sig högt i Universums karriärbarometer.

– Vi har många häftig projekt, som Slussen i Stockholm och ESS i Lund, vi driver branschens säkerhetsarbete, vi satsar mycket på mångfald och vi är kända för att ha bra chefer, säger hon.

Den allra viktigast faktorn för att attrahera medarbetare tror Ann Ericsson är Skanskas arbete med etik och värderingar, där säkerhets- och mångfaldsarbetet ingår. Ytterligare en förklaring hon nämner är att Skanska är ett stort bolag med många olika möjliga karriärvägar, inklusive möjligheten att arbeta utomlands.

– Även om långt ifrån alla väljer den vägen så ser vi att många lockas av att möjligheten att jobba utomlands finns, säger hon.

Unga svenskars drömarbetsgivare

Civilingenjörer

  1. ÅF
  2. Sweco
  3. Google
  4. Ikea
  5. Skanska
  6. Spotify
  7. Volvo Cars
  8. Hennes & Mauritz
  9. Tyréns
  10. Volvo Group

Högskoleingenjörer

  1. Sweco
  2. Volvo Group
  3. Ikea
  4. Google
  5. ÅF
  6. Saab (Defence & Security)
  7. Volvo Cars
  8. Skanska
  9. Tyréns
  10. NCC

Källa: Universum

Hon tar arkitektkompetens till Serneke

Linda Schuur får nyinrättad roll.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hon-tar-arkitektkompetens-till-serneke-27423

Nya namn i Erlandssons ledning

Tre nya tjänster inrättas på huvudkontoret.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/nya-namn-i-erlandssons-ledning-27415

Lavinartat intresse för nytt forum för teknikkvinnor

Facebookgruppen fick 25 000 medlemmar på ett år.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/lavinartat-intresse-nytt-forum-teknikkvinnor-27382

Från hantverkare till beställare

Jonas Karlsson byter hantverkaryrket mot beställarroll.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/fran-hantverkare-till-bestallare-27399

HSB Malmö får ny förvaltningschef

Har 30 års erfarenhet.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hsb-malmo-far-ny-forvaltningschef-27392

Får ny roll inom Wästbygg

CFO blir även vice koncernchef.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/far-ny-roll-inom-wastbygg-27372

Så bemöter du härskarteknikerna

Vi listar martyrer och komplimangshärskare.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/sa-bemoter-du-harskarteknikerna-27352

Så ska du tänka när du väljer säkerhet för ditt byggprojekt.

Annons.
Så ska du tänka när du väljer säkerhet för ditt byggprojekt.
http://byggindustrin.se/sponsrat/gar-bo/experten-sa-valjer-du-ratt-sakerhet-ditt-bygge-27282

Från London till Willhem

Willhem rekryterar Azin Taheri som varit bolagsjurist i London.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/fran-london-till-willhem-27371

De värvar vd från Tengbom

Oscar Charpentier har tillträtt som vd på Tillsammans Projektledning.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/de-varvar-vd-fran-tengbom-27369

Hon ska utveckla Veidekke Industris affärer

Ska ansvara för råvaruförsörjning och strategiskt arbete.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hon-ska-utveckla-veidekke-industris-affarer-27361