Meny

Trendbrott i synen på att bli chef

Trendbrott i synen på att bli chef

80-talisterna skiljer sig i synen på jobb och ambitioner att avancera inom arbetslivet jämför med 70-talisterna, visar en färsk undersökning av Kairos Future om arbetslivet och chefskap. Skillnaden är så tydlig att forskarna nu talar om ett trendbrott.

Rapporten visar att 70-talisterna jakt på att ha roligt i arbetslivet har ersatts av 80-talisternas sökande efter meningsfullhet, trygghet, balans och god lön.

70-talisterna såg på chefskapet som en väg mot självförverkligande och en utmaning. För 80-talisterna är det viktigt att göra något meningsfullt och viktigt. Synen på chefsrollen håller därmed på att gå från att vara individens projekt med fokus på självförverkligande och idéförverkligande till att handla om att, som 80-talisterna uttrycker, göra nytta genom att utveckla en verksamhet.

– För att kunna undvika framtida problem med chefsbrist när 50-talister går i pension, måste företag och organisationer klara utmaningen som ett generationsskifte i ledande positioner innebär. I studien frågade vi även HR-personal vad de tror om 80-talisternas syn på för- och nackdelar med chefskapet. Det visade att många missat viktiga signaler om ungas behov av trygghet och balans, en kritisk faktor för att fånga framtidens ledare. Det säger Göran Krafft, senior partner, Kairos Future.

Resultatet bakom rapporten bygger på en web-enkät med 2 366 svar, varav 885 kom från chefer, 227 från HR-medarbetare och 1 254 från unga. Medarrangörer i Morgondagens ledare är Arbetsförmedlingen, Boliden, Eskilstuna kommun, Gaia Leadership och Region Skåne.

Ulrika Francke blir ny styrelseordförande i Vasakronan

Har gedigen erfarenhet från fastighetsbranschen.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/ulrika-francke-blir-ny-styrelseordforande-i-vasakronan-26378

Jennie Hahn von Dorsche vill tala till folks känslor

Ansvarar för Skanskas sociala medier.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/jennie-hahn-von-dorsche-vill-tala-till-folks-kanslor-26322

Han ska leda Rambölls sociala hållbarhetsarbete

Patrik Derk har bakgrund inom skola och fastighet.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-ska-leda-rambolls-sociala-hallbarhetsarbete-26348

Han blir ny chef på Byggkeramikrådet

Har gedigen branscherfarenhet
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-blir-ny-chef-pa-byggkeramikradet-26343

Ny duo i Aspelin Ramm Fastigheters styrelse

Aspelin Ramm Fastigheter utökar sin styrelse med två personer.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/ny-duo-i-aspelin-ramm-fastigheters-styrelse-26325

Forsen i Malmö har fått ny gruppchef

Emma Wetterstrand blev nyligen ny gruppchef på Forsen i Malmö.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/forsen-i-malmo-har-fatt-ny-gruppchef-26323

Han ska leda WSP Bro & Vattenbyggnad

Mattias Hörling kommer från vd-posten på VR-Track Sweden.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-ska-leda-wsp-bro-vattenbyggnad-26316

Tysklandstopp får ny roll i Bonava

Olle Boback blir senior rådgivare centralt.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/tysklandstopp-far-ny-roll-i-bonava-26308

Från Wästbygg till Wellbo

Carmith Mårtensson blir vd för Wellbo Fastighetsutveckling.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/fran-wastbygg-till-wellbo-26281

Mentorprogram stärker kvinnor i produktion

"En bra språngbräda för adepterna."
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/mentorprogram-starker-kvinnor-i-produktion-26254