Meny

Sveriges allra bästa arbetsplatser har utsetts

Sveriges allra bästa arbetsplatser har utsetts

Västerås allmännyttiga bolag Mimer och fastighetsbolaget Newsec är de svenska företag inom samhällsbyggnad som under förra veckan fick topplaceringar då Sveriges bästa arbetsplatser utsågs.

Mimer är Sveriges tredje bästa arbetsplats enligt Great Place to Work. Mimer rankas i klassen medelstora organisationer (50-249 medarbetare). Förra året kom de på fjärde plats och året innan det på trettonde. HR-chefen Wivecka Ljungh svarar på frågan om varför just de har lyckats så bra.

– Vi involverar våra medarbetare i allt vi kan och det skapar ett starkt engagemang och en fin sammanhållning. En annan viktig del är att vi lever efter våra värderingar. Till exempel så väger vi inte bara in prestation när vi har lönerevision. Lönen sätts även efter hur väl man levt värderingarna, som i vårt fall är att vara omtänksam, nytänkande och engagerad, förklarar hon.

Wivecka Ljungh menar också att känslan av att arbetet har betydelse och gör skillnad i samhället är viktig för de anställda. Mimer har jobbat intensivt med sina värderingar i cirka fem år. Företaget har tagit fram en egen Mimermodell att jobba efter, där man har plockat in delar från olika håll, bland annat Lean.  Wivecka Ljungh har ett tips till som hon tror bidrar till att få personalen och organisationen att växa.

– Jag brukar säga att man ska vattna där det gror. Ös på med uppmuntran och beröm över det som är positivt och var inte så noga med det som fungerar mindre bra eller får låga värden i enkäterna. Man blir inte världsbäst på det man är sämst på utan världsbäst på det man är redan är bra på, säger hon.

Newsec är ett annat företag som lyckats bra. De hamnar också på tredje plats i Sverige, men i kategorin för stora organisationer med fler än 250 medarbetare. Max Barclay, vd för Newsecs svenska rådgivningsverksamhet, tycker att det är givande att delta i Great Place to Work och att en extern part genomlyser verksamheten. Att medarbetarna är nöjda, säger han, är viktigt eftersom de anställda är företagets främsta kapital.

– Vi har haft ett långsiktigt arbete med att sätta personalen högst. Vi har jobbat systematiskt med att mäta hur medarbetarna mår och har tydliga målkontrakt för varje individ. Förväntansnivåerna definieras för varje anställd och vi lyfter frågan om vart de är på väg. Det är viktigt att våga släppa nuet och titta bredare på medarbetarnas professionella ambitioner. Genom att även prata om framtiden kan vi förbereda medarbetarna med till exempel utbildningsinsatser.

Vilket är ditt bästa råd för att ett företag ska lyckas bli en bra arbetsgivare?

– Ledarskapet är väldigt viktigt för det är där man sätter kulturen. Man måste förstå att det ställs helt andra krav på ledarskap numera av unga människor. De vill i högre utsträckning känna att det de gör bidrar med något till samhället, att det finns en högre mening än att allt bara handlar om pengar. De vill bli utmanade och coachade men inte ha en chef som pekar med hela handen. Då gäller det att vara både lyhörd och flexibel i sitt ledarskap, säger Max Barclay.

Sveriges Bästa Arbetsplatser: Medelstora Organisationer
  1. Cygni
  2. Key Solutions
  3. Mimer

Även Forsen, Atrium Ljungberg, Stångåstaden, Brandskyddslaget och RO-gruppen är exempel på företag ur samhällsbyggnadssektorn som placerat sig bland de 25 bästa i sin grupp.

Sveriges Bästa Arbetsplatser: Stora Organisationer
  1. Netlight Consulting
  2. Hilti
  3. Newsec

Även MTA Bygg och Anläggning, Tyréns och Svenska Bostäder är exempel på företag ur samhällsbyggnadssektorn som placerat sig bland de 14 bästa i sin grupp.

Great Place To Work

Great Place to Work heter ett internationellt företag som hjälper organisationer i olika branscher att utvärdera och utveckla sin arbetsplatskultur. Varje år genomför de även en tävling om vilka som är de bästa arbetsplatserna i 45 olika länder.  Två tredjedelar av utvärderingen baseras på medarbetarnas upplevelse som mäts i en medarbetarundersökning. En tredjedel baseras på organisationens egen redogörelse över vad de har gjort för att skapa en bra arbetsplats. Den delen besvaras av ansvariga för HR eller ledningsgruppen.

Han blir ny vd i Mod:group Construct

Kommer närmast från Skanska Bostadsproduktion.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-blir-ny-vd-i-modgroup-construct-25312

Whites vd tar plats i IVA

Monica von Schmalensee, vd för White, har blivit invald i avdelningen Samhällsbyggnad av I
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/whites-vd-tar-plats-i-iva-25310

Hon ska påverka arkitekturpolitiken

Har lång erfarenhet av politiskt påverkansarbete.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hon-ska-paverka-arkitekturpolitiken-25308

Hon ska leda bygg- och fastighetsutveckling på Uppsalahem

Har projektlett i fem år i området.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hon-ska-leda-bygg-och-fastighetsutveckling-pa-uppsalahem-25289
Helena Eriksson blir ny direktör för Trafikverket i Region Nord.

Hon ska leda Trafikverket i norr

Har mångårig erfarenhet från myndigheten.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hon-ska-leda-trafikverket-i-norr-25282

Rekryterar regionchef

Tord Larsson-Steen till Projektengagemang.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/rekryterar-regionchef-25274

Hon blir ny vd i HSB Norra Stor-Stockholm

Kommer närmast från ByggVesta
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hon-blir-ny-vd-i-hsb-norra-stor-stockholm-25263

Landskronahem får ny vd i höst

Mikael Forsberg har utsetts till ny vd för det kommunägda bostadsbolaget AB Landskronahem.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/landskronahem-far-ny-vd-i-host-25240
Johanna Ardland Bojvall och Anna Valman.

Byggresa i Tanzania ger mersmak

Ramböll-anställda bygger avlopp på fritiden.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/byggresa-i-tanzania-ger-mersmak-25206

Noah och William hittade rätt spår under lärlingstiden

Har lovats fast jobb redan som lärlingar.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/noah-och-william-hittade-ratt-spar-under-larlingstiden-25207