Meny
  • Maria Tesarz och Lina Femzén på Stockholms stads arbetsmarknadsförvaltning.
    Foto: Anders Siljevall

Stockholm kopplar ihop 
nyanlända och byggare

Stockholm kopplar ihop 
nyanlända och byggare

Yrkessvenska från start i SFI-utbildningen och speciella handledarutbildningar – det är några av Stockholms stads verktyg för att stärka vuxenutbildningen i bristyrken som bygg- och anläggning.

Cirka 48 000 personer går just nu på någon av Stockholms stads vuxenutbildingar. Inom bristyrken som bygg- och anläggning är det dock svårt att fylla platserna, trots att branschen skriker efter folk och det finns en stor grupp nyanlända, cirka 6 000 personer i staden just nu, som söker arbete.
– En del har högre utbildning, men många saknar gymnasieutbildning vilket är en vattendelare när det kommer till att få arbete, säger Maria Tesarz, strateg inom arbetsgivarsamverkan på Stockholms stads arbetsmarknadsförvaltning.


Vuxenutbildning viktig pusselbit

Vuxenutbildningar på gymnasienivå blir därför en viktig pusselbit för att framförallt nyanlända ska kunna matchas med arbetsmarknaden.
– Många som kommer hit har erfarenheter inom bygg eller har ett intresse för branschen. Men de kan inte hoppa rakt in på en arbetsplats utan tillräckliga kunskaper i svenska eller villkoren på ett svenskt bygge, förklarar Lina Femzén, utvecklingsledare inom vuxenutbildning på arbetsmarknadsförvaltningen.
I oktober startar en ny satsning upp för att skapa en brygga mellan svenskundervisningen och yrkesutbildningarna – SFI med yrkesinriktning. Förutom svenska med yrkestermer gör de studerande också studiebesök och arbetsgivare från branschen besöker skolan.
– Det gör det möjligt att rikta in sig mot branschen från start. Redan från då man börjar lära sig svenska ser man målet med ett arbete inom exempelvis bygg, säger Lina Femzén.


Viktigt berätta var jobben finns

Stockholm stad arbetar på flera olika sätt för att sprida information om vuxenutbildningar till bristyrken, i tätt samarbete med branscherna. En viktig del handlar om att berätta om var jobben finns.
– När många tänker på byggbranschen är det kanske främst snickare eller målare som de får upp en bild av. Men vi kan informera om anläggningssektorn som har ett stort rekryteringsbehov genom att berätta om stora projekt som Förbifart Stockholm, att sätta yrket i ett tydligt sammanhang, säger Lina Femzén.
Med det stora rekryteringsbehovet som finns har bygg- och anläggningsbranschen löst situationen själv i många lägen, till exempel genom att ha en tvåspråkig arbetsledare, men yrkesarbetare som inte talar svenska. Från Stockholms stad ser man dock vikten av att ha gått SFI för att långsiktigt kunna hitta arbete i Sverige.
– Vi kan säkerställa att de som kommer hit får en yrkesutbildning och kan svenska på köpet. Det berättar vi för branschen när vi träffar den, säger Maria Tesarz.

Speciella handledarutbildningar

Mot företagen i branschen arbetar Stockholms stad även med speciella handledar-utbildningar för att kunna ta hand om yrkesvuxstuderande som inte har svenska som modersmål för APL – arbetsplatsförlagt lärande.
– Det kan hjälpa till att få bort en del farhågor om att släppa in personer med bristande svenskkunskaper, säger Maria Tesarz.
Nära kontakter med branschföretagen är en förutsättning för lyckade utbildningar.
– Vi bjuder in dem för att berätta om arbetssätt och säkerhetskrav. När de är närvarande kan de studerande förstå att branschen behöver folk och att de kan se sin APL som en lång arbetsintervju. Tät kontakt med branschen är också viktig för att vi ska kunna synka APL med vad som händer i produktionen, säger Maria Tesarz.
Just nu studerar cirka 400 personer kurser eller en 
yrkesutbildning inom bygg. En tidigare genomförd utbildningssatsning, Yrkesutbildning för invandrare – YFI – visar på ett gott resultat.
– Av de 25 som gick utbildningen vet vi att minst 21 stycken har anställning i branschen idag, säger Lina Femzén.

Han ska rådgiva hos Fasadgruppen

"Förgrundsfigur i fasadvärlden".
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-ska-radgiva-hos-fasadgruppen-28136

Han återvänder till Ömangruppen

Anderas Leo är tillbaka i rollen som regionchef.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-atervander-till-omangruppen-28131

Han ska ratta CS Logistics

Rasmus Linge tillträder som vd för Veidekkes logistikbolag.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-ska-ratta-cs-logistics-28129

Ny vd hos Rotpartner

Han tar över rodret på Malmökontoret.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/ny-vd-hos-rotpartner-28126

Tung branschprofil ny i Svensk Byggtjänst

Ingela Lindh har utsetts till ny styrelseordförande i Svensk Byggtjänst.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/tung-branschprofil-ny-i-svensk-byggtjanst-28123

Ledarskapet som lyfter arbetsplatsen

Delaktighet vägen till framgång.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/ledarskapet-som-lyfter-arbetsplatsen-28090

Två nya chefer hos Citycon

Isabella Andersson och Mehmet Ruusuvirta kliver in som affärsområdeschefer.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/tva-nya-chefer-hos-citycon-28117

Miljöekonom ska stärka Ramboll

Åsa Soutukorva Swanberg ska bidra med analys.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/miljoekonom-ska-starka-ramboll-28107

Tre tips för minskad stress

Konsultföretaget med nollvision för stress delar med sig av sin erfarenhet.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/tre-tips-minskad-stress-28047

Stena inrättar ny tjänst

Hon ska leda Stena Fastigheters hållbarhetsarbete
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/stena-inrattar-ny-tjanst-28079