Meny
  • Maria Tesarz och Lina Femzén på Stockholms stads arbetsmarknadsförvaltning.
    Foto: Anders Siljevall

Stockholm kopplar ihop 
nyanlända och byggare

Stockholm kopplar ihop 
nyanlända och byggare

Yrkessvenska från start i SFI-utbildningen och speciella handledarutbildningar – det är några av Stockholms stads verktyg för att stärka vuxenutbildningen i bristyrken som bygg- och anläggning.

Cirka 48 000 personer går just nu på någon av Stockholms stads vuxenutbildingar. Inom bristyrken som bygg- och anläggning är det dock svårt att fylla platserna, trots att branschen skriker efter folk och det finns en stor grupp nyanlända, cirka 6 000 personer i staden just nu, som söker arbete.
– En del har högre utbildning, men många saknar gymnasieutbildning vilket är en vattendelare när det kommer till att få arbete, säger Maria Tesarz, strateg inom arbetsgivarsamverkan på Stockholms stads arbetsmarknadsförvaltning.


Vuxenutbildning viktig pusselbit

Vuxenutbildningar på gymnasienivå blir därför en viktig pusselbit för att framförallt nyanlända ska kunna matchas med arbetsmarknaden.
– Många som kommer hit har erfarenheter inom bygg eller har ett intresse för branschen. Men de kan inte hoppa rakt in på en arbetsplats utan tillräckliga kunskaper i svenska eller villkoren på ett svenskt bygge, förklarar Lina Femzén, utvecklingsledare inom vuxenutbildning på arbetsmarknadsförvaltningen.
I oktober startar en ny satsning upp för att skapa en brygga mellan svenskundervisningen och yrkesutbildningarna – SFI med yrkesinriktning. Förutom svenska med yrkestermer gör de studerande också studiebesök och arbetsgivare från branschen besöker skolan.
– Det gör det möjligt att rikta in sig mot branschen från start. Redan från då man börjar lära sig svenska ser man målet med ett arbete inom exempelvis bygg, säger Lina Femzén.


Viktigt berätta var jobben finns

Stockholm stad arbetar på flera olika sätt för att sprida information om vuxenutbildningar till bristyrken, i tätt samarbete med branscherna. En viktig del handlar om att berätta om var jobben finns.
– När många tänker på byggbranschen är det kanske främst snickare eller målare som de får upp en bild av. Men vi kan informera om anläggningssektorn som har ett stort rekryteringsbehov genom att berätta om stora projekt som Förbifart Stockholm, att sätta yrket i ett tydligt sammanhang, säger Lina Femzén.
Med det stora rekryteringsbehovet som finns har bygg- och anläggningsbranschen löst situationen själv i många lägen, till exempel genom att ha en tvåspråkig arbetsledare, men yrkesarbetare som inte talar svenska. Från Stockholms stad ser man dock vikten av att ha gått SFI för att långsiktigt kunna hitta arbete i Sverige.
– Vi kan säkerställa att de som kommer hit får en yrkesutbildning och kan svenska på köpet. Det berättar vi för branschen när vi träffar den, säger Maria Tesarz.

Speciella handledarutbildningar

Mot företagen i branschen arbetar Stockholms stad även med speciella handledar-utbildningar för att kunna ta hand om yrkesvuxstuderande som inte har svenska som modersmål för APL – arbetsplatsförlagt lärande.
– Det kan hjälpa till att få bort en del farhågor om att släppa in personer med bristande svenskkunskaper, säger Maria Tesarz.
Nära kontakter med branschföretagen är en förutsättning för lyckade utbildningar.
– Vi bjuder in dem för att berätta om arbetssätt och säkerhetskrav. När de är närvarande kan de studerande förstå att branschen behöver folk och att de kan se sin APL som en lång arbetsintervju. Tät kontakt med branschen är också viktig för att vi ska kunna synka APL med vad som händer i produktionen, säger Maria Tesarz.
Just nu studerar cirka 400 personer kurser eller en 
yrkesutbildning inom bygg. En tidigare genomförd utbildningssatsning, Yrkesutbildning för invandrare – YFI – visar på ett gott resultat.
– Av de 25 som gick utbildningen vet vi att minst 21 stycken har anställning i branschen idag, säger Lina Femzén.

Han tar plats i Wästbyggs styrelse

Bred kompetens från fastighetsverksamhet.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-tar-plats-i-wastbyggs-styrelse-27444

Hon tar arkitektkompetens till Serneke

Linda Schuur får nyinrättad roll.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hon-tar-arkitektkompetens-till-serneke-27423

Nya namn i Erlandssons ledning

Tre nya tjänster inrättas på huvudkontoret.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/nya-namn-i-erlandssons-ledning-27415

Lavinartat intresse för nytt forum för teknikkvinnor

Facebookgruppen fick 25 000 medlemmar på ett år.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/lavinartat-intresse-nytt-forum-teknikkvinnor-27382

Från hantverkare till beställare

Jonas Karlsson byter hantverkaryrket mot beställarroll.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/fran-hantverkare-till-bestallare-27399

HSB Malmö får ny förvaltningschef

Har 30 års erfarenhet.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hsb-malmo-far-ny-forvaltningschef-27392

Får ny roll inom Wästbygg

CFO blir även vice koncernchef.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/far-ny-roll-inom-wastbygg-27372

Så ska du tänka när du väljer säkerhet för ditt byggprojekt.

Annons.
Så ska du tänka när du väljer säkerhet för ditt byggprojekt.
http://byggindustrin.se/sponsrat/gar-bo/experten-sa-valjer-du-ratt-sakerhet-ditt-bygge-27282

Så bemöter du härskarteknikerna

Vi listar martyrer och komplimangshärskare.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/sa-bemoter-du-harskarteknikerna-27352

Från London till Willhem

Willhem rekryterar Azin Taheri som varit bolagsjurist i London.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/fran-london-till-willhem-27371

De värvar vd från Tengbom

Oscar Charpentier har tillträtt som vd på Tillsammans Projektledning.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/de-varvar-vd-fran-tengbom-27369