Meny

Praktik på Peab öppnar vägar för nyanlända

Praktik på Peab öppnar vägar för nyanlända

Under hösten 2015 presenterade regeringen satsningen 100-klubben där större företag gavs möjligheten att åta sig att ta emot 100 nyanlända för praktik inom tre år med stöd från Arbetsförmedlingen. Peab är ett av företagen som nappat på idén och för deras del har det utvecklats till en solskenshistoria.

– Det första halvåret gick det riktigt trögt och det var många frågetecken och en del osäkerhet. Men nu har det tagit ordentlig fart. Hittills har vi haft ett 40-tal praktikanter hos oss och vi har också tagit emot 100 nyanlända ungdomar till Peabskolan, berättar Maria Hernroth, hållbarhetschef i Peab.

Hon tror att satsningen är nyttig för byggbranschen för att få in nya perspektiv.

– Och det är ingen låg kompetens på de som söker. Det har varit en stor tillgång, men också en utmaning. Hur handleder man en person som kanske har likvärdig eller rentav högre kompetens än en själv? Det kan bli lite krockar, men samtidigt har det varit en fantastisk välvilja inom hela Peab till det här projektet, säger Maria Hernroth.

Ingen ångrar för en sekund att Peab gick med, menar hon.

– Det är klart att det är läskigt att åta sig det här, men det är fantastiskt givande.

100-klubben är en succé för Peab, anser Maria Hernroth, hållbarhetschef i företaget.
100-klubben är en succé för Peab, anser Maria Hernroth, hållbarhetschef i företaget.

Dick Christiansson är Arbetschef för tillverkningsavdelningen inom Peab Grundläggning, som sedan ett halvår tillbaka har tagit emot en handfull praktikanter via 100-klubben med gott resultat.

– I dag har vi svårt att hitta folk med rätt kompetens, men i och med 100-klubben har vi med hjälp av Arbetsförmedlingen och Migrationsverket kommit i kontakt med nyanlända som har betongkompetens och som har jobbat med betong i sina hemländer.

De nyanlända har genom praktiken kunnat vara på sin arbetsplats parallellt med SFI-undervisningen. Språkförbättringen har kommit snabbt under tiden.

– Fackspråket utvecklas under praktikens gång. När man jobbar med det fastnar orden snabbt och med lite gester och teckenspråk går det utmärkt att kommunicera. De kulturella skillnaderna som funnits i början suddas snabbt ut. För mig är det här ett facit på att nyanlända kan integreras väl på arbetsplatserna, säger Dick Christiansson.

 

Båda har fått fast jobb

De två praktikanter som är hos Peab Grundläggning just nu har båda fått jobb i bolaget.

– Vi har en kille i Västerås, Assefaw Kibreab, som började som praktikant i november. Han har nu erbjudits en tillsvidareanställning. En annan praktikant i Sjövik, Mohamad Wael Shalash, har fått en visstidsanställning på sex månader och det är bara upp till vår beläggningsgrad om även han ska bli tillsvidare-
anställd.

Dick Christiansson berättar att han inte känner igen sig i den mediala bilden av nyanlända – att de skulle ha svårt att komma in i det svenska samhället och arbetslivet.

– Jag är helt övertygad om att byggbranschen har vår rekryteringsbas bland de nyanlända. Det finns en enorm yrkeskunskap och arbetsvilja. Det känns bra att nu ha fått det svart på vitt och få arbeta för ett bolag som aktivt verkar för att detta sker. 

Ny affärsområdeschef till Skanska i USA

Robert Ward ersätter Shawn Hurley som Business Unit President.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/ny-affarsomradeschef-till-skanska-i-usa-25415

Stena Fastigheter satsar med nya tjänster

Förstärker med chef för fastighetsutveckling och ansvarig inom kommersiell uthyrning.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/stena-fastigheter-satsar-med-nya-tjanster-25385

Han leder arbetsmiljöarbetet i Ebab

Patrik Wågensand får ny roll i koncernen.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-leder-arbetsmiljoarbetet-i-ebab-25376

Hon tar över Stena Fastigheter

Tillträder vid årsskiftet.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hon-tar-over-stena-fastigheter-25363

Han är Lemminkäinens nya inköpschef

Ny tjänst ska stärka bolagets ställning i Sverige.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-ar-lemminkainens-nya-inkopschef-25356

Han ska leda Rambölls projektutveckling

Björn Tell är ny i Rambölls ledningsgrupp som Director Project Development.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-ska-leda-rambolls-projektutveckling-25346
Jens Albrektsson, chef för kompetens och utbildning på Installatörsföretagen, tror att att den stora arbetskraftsbristen i byggsektorn behöver mötas genom satsningar på vuxenutbildningar.

Spårbyte mitt i karriären måste bli enklare

Seminarium i Almedalen tar fasta på problemen kring att byta yrke.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/sparbyte-mitt-i-karriaren-maste-bli-enklare-25326

Han blir ny vd i Mod:group Construct

Kommer närmast från Skanska Bostadsproduktion.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-blir-ny-vd-i-modgroup-construct-25312

Whites vd tar plats i IVA

Monica von Schmalensee, vd för White, har blivit invald i avdelningen Samhällsbyggnad av I
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/whites-vd-tar-plats-i-iva-25310

Hon ska påverka arkitekturpolitiken

Har lång erfarenhet av politiskt påverkansarbete.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hon-ska-paverka-arkitekturpolitiken-25308