Meny

Praktik är bra lockbete för ingenjörer

Praktik är bra lockbete för ingenjörer

Lovisa Elliot valde att utbilda sig inom bygg efter att ha fått praktik via Tekniksprånget. "Jag fick upp ögonen för att en ingenjör kan arbeta med väldigt många olika saker när jag gjorde praktik", säger hon.

Möjligheten att få komma ut på praktik är allra viktigast för att locka unga till ingenjörsutbildningarna. Det visar en mejlundersökning som tidningen Ny Teknik nyligen gjorde bland sina läsare, beslutsfattare, chefer och företagare.

Av dem svarade cirka 3 000 personer. Hälften av dem ansåg att fler praktikplatser på teknikföretagen är den viktigaste faktorn för att attrahera unga till utbildningarna. Som nummer två rankade de vikten av fler matematiklärare i skolorna och i tredje hand att unga får lära sig skriva kod i skolan. Högre lön och bättre mångfaldsarbete var det bara sju procent vardera som trodde var avgörande.

Fick betald praktik

Lovisa Elliot, 22, läser tredje året på civilingenjörsutbildningen i väg och vatten i Lund. Via Tekniksprånget, som är ett praktikprogram som svenska arbetsgivare inom privat och offentlig sektor och regeringen står bakom, fick hon upp ögonen för byggbranschen.

– Jag gjorde fyra månaders praktik på NCC i Göteborg direkt efter gymnasiet. Det var väldigt kul att få se olika delar av verksamheten och inse hur många olika typer av arbetsuppgifter det finns inom branschen. Jag är tveksam till om jag hade valt väg- och vatten annars, säger hon.

Under den betalda praktiken fick Lovisa Elliot vara en period ute vid Göta älv där lera sanerades. Där fick hon bland annat ta dagliga prover av vattenreningen till egenkontrollen. Den andra delen av praktiken var på huvudkontoret där hon fick vara delaktig i processutveckling och projektplanering.

– Mitt intresse för att få jobba med byggproduktion, logistik och effektiviseringar med fokus på arbetsmiljö, miljö och ekonomi kommer till stor del därifrån, säger Lovisa Elliot.

Vill visa bredden

I hennes nuvarande klass i Lund är de fem personer som alla har gått Tekniksprånget innan. Lovisa Elliot instämmer i att praktiktiden är viktig. Höjda löner för ingenjörer tror hon inte är lika avgörande för val av utbildning. Inte heller bättre mångfaldsarbete.

 – Jag tror inte att högre lön skulle locka fler. Det finns redan goda möjligheter till att jobba sig upp till en sådan. I första hand måste man visa och locka med vad man kan göra som ingenjör. När man väl bestämt sig för att bli ingenjör är nästa steg funderingar på lönen, klimatet på arbetsplatsen och tankar på hur jag kommer att bli bemött, säger hon.

NCC är ett av företagen i Tekniksprånget. De tar emot 40 personer varje år. Av de 170 som deltagit sedan starten 2012 har 76 procent valt att börja eller söka till en ingenjörsutbildning eller annan teknisk utbildning, visar en uppföljning som NCC gjort.

– Vårt mål med att delta i Tekniksprånget är att visa på bredden i ingenjörsyrket. Vi märker att av de som deltagit så söker sig flera tillbaka och är intresserade av att även få göra praktik hos oss under högskoletiden, säger Marie Reifeldt, HR-chef på NCC.

Tekniksprånget i korthet
  • Fram till 16 november kan ungdomar som har gått ut gymnasiet söka betald praktik på 120 orter i landet.
  • Tekniksprånget har funnits i två år och är ett samarbete mellan privata och offentliga aktörer tillsammans med regeringen.
  • Målet är att locka fler unga till ingenjörsyrket.

Jurist blir näringspolitisk chef

Sveriges Byggindustrier anställer chef med politisk bakgrund.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/jurist-blir-naringspolitisk-chef-26823

Hon blir vd för Wästbygg

Susanne Liljedahl har lång erfarenhet från Skanska.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hon-blir-vd-wastbygg-26821

Chef från NCC tar över på Tengbom

Ska leda kontoret i Uppsala.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/chef-fran-ncc-tar-over-pa-tengbom-26819

Yrkeshögskolorna söker studenter till nya yrken

Många nya platser ska fyllas.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/yrkeshogskolorna-soker-studenter-till-nya-yrken-26790

Wästbygg har fått en ny vd

Susanne Liljedahl tar över ledarskapet.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/wastbygg-har-fatt-en-ny-vd-26820

Bluebeam-grundare tar klubban i Briab

Richard Lee ny styrelseordförande i brandskyddsspecialisten.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/bluebeam-grundare-tar-klubban-i-briab-26799

Fredrik Bergenstråhle ny vd för Skanska Fastigheter Stockholm

Har jobbat på Skanska i 10 år.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/fredrik-bergenstrahle-ny-vd-skanska-fastigheter-stockholm-26793

Bygg miljösmarta smålägenheter

Annons.
Urbaniseringen och ett växande antal singelhushåll har lett till brist på små lägenheter.
http://byggindustrin.se/sponsrat/strangbetong/bygg-miljosmarta-smalagenheter-26629

How Arkitekter får ny vd

Benjamin Mandre blir ny delägare och vd för How Arkitekter.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/how-arkitekter-far-ny-vd-26777

Arkitema hämtar Job Manager från Tengbom

Arkitema har rekryterat Carina Carlman till posten som Job Manager.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/arkitema-hamtar-job-manager-fran-tengbom-26776

Hon har solceller i blick

Anna Svensson har utvecklat en takpanna med inbyggda solceller.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/hon-har-solceller-i-blick-26763