Meny

Nu anställer ÅF bara kvinnor

Nu anställer ÅF bara kvinnor

I oktober kommer ÅF endast att anställa kvinnor. Satsningen går under namnet Ladies’ Month och är en del av ÅF:s arbete för att öka andelen kvinnliga anställda.

ÅF har som mål att minst en tredjedel av deras anställda ska vara kvinnor till år 2020, även på ledningsnivå. I dag är 22 procent av de anställda kvinnor, bland cheferna är andelen 14 procent.

– Vi har flera olika satsningar som vi hoppas på sikt ska leda till en större andel kvinnliga medarbetare. Bland annat utvecklar vi våra rekryteringsprocesser och utbildar våra chefer i inkluderande ledarskap. Och nu kör vi Ladies’ Month för andra gången, säger Emma Claesson, personal- och informationschef på ÅF.

Första gången ÅF hade Ladies’ Month var september 2014. Satsningen föll väl ut. Andelen kvinnor som sökte sig till ÅF ökade med 23 procent under helåret.

– Vi hoppas på ett lika gott, eller ännu bättre, resultat i år som förra året, säger Emma Claesson.

Reaktionerna på ÅF:s satsning Ladies’ Month har varit blandade, både bland ÅF:s egna medarbetare och externt.

– Det här är lite kontroversiellt och har väckt debatt. Om man tror att det här är det enda vi gör för att öka jämställdheten så kan jag förstå att man är kritisk. Men Ladies’ Month är bara ett i raden av många initiativ. Det handlar om att visa att frågan om jämställdhet är affärskritisk för ÅF, samtidigt som vi hoppas att fler kvinnor ska få upp ögonen för oss, säger Emma Claesson.

Hon försäkrar också att det inte finns någon risk att ÅF missar kompetenta män genom att enbart anställa kvinnor i oktober.

– Förra året nyanställde vi över 1 000 personer. Vi har en stark tillväxt och anställer så många varje år att det inte finns någon risk att vi säger nej till starka kandidater. Kompetens går alltid först så det handlar mer om tajming, säger Emma Claesson.

Bygghandel får ny Sverige-vd

Från färgleverantör till Bygma.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/bygghandel-far-ny-sverige-vd-28020

Nya rekryteringar på BIM-företag

Öppnar nytt kontor i Malmö.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/nya-rekryteringar-pa-bim-foretag-28015

SBUF:s vd går vidare

Ruben Aronsson tillträder sin nya tjänst den 1 augusti.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/sbufs-vd-gar-vidare-28008

Lindbäcks ägarfamilj blir större

Systrar kliver in som delägare i familjeföretaget.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/lindbacks-agarfamilj-blir-storre-28007

Infranord hämtar vd från NCC

"Starkt fokus på säkerhet och lönsamhet"
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/infranord-hamtar-vd-fran-ncc-27983

Så lockar du fler kvinnliga arbetsledare

Examensarbete ger förslag på hur bristen på kvinnliga arbetsledare ska lösas.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/sa-lockar-du-fler-kvinnliga-arbetsledare-27957

SGBC får ny vd

Lotta Werner Flyborg tar över ledarskapet.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/sgbc-far-ny-vd-27973

Han ska fördubbla bostadsbyggandet

Riksbyggen får en ny regionchef.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/han-ska-fordubbla-bostadsbyggandet-27972

Han är Stenas nya fastighetschef

Kommer närmast från Wallenstam.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-ar-stenas-nya-fastighetschef-27969

Jakob Nilsson ny CFO på Stena Fastigheter

Tillträder i maj i samband med att nuvarande CFO lämnar bolaget.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/jakob-nilsson-ny-cfo-pa-stena-fastigheter-27966