Meny
  • Juristen Paula Lejonkula har jobbat i drygt tio år hos Diskrimineringsombudsmannen. Nu ska hon jobba med liknande frågor hos Sveriges Byggindustrier. Foto: Johanna Åfreds

Hon ska minska enfalden i branschen

Hon ska minska enfalden i branschen

Paula Lejonkula är nyanställd på Sveriges Byggindustrier. Hon blir organisationens första mångfaldsexpert. ”Det finns en vilja och ett driv i branschen att komma till rätta med de här frågorna nu”, säger hon.

Byggsektorn går mot en alltmer global arbetsmarknad och det är redan i dag en utmaning att hitta rätt kompetens. Då gäller det att se till hela det potentiella rekryteringsunderlaget. Det är ett av skälen till varför mångfaldsfrågorna är så viktiga för branschen, menar Paula Lejonkula.

– Sverige är ett litet land och om svensk samhällsbyggnad ska stå sig behöver branschen kunna mer om mångfaldsfrågorna, säger hon.

Hennes uppdrag kommer att ligga inom ramen för kompetensförsörjning.

– Det går inte att attrahera till en bransch om den inte är öppen, säger hon.

Paula Lejonkula är utbildad jurist och har under de senaste tio åren arbetat på Diskrimineringsombudsmannen (DO), bland annat med förebyggande arbete mot diskriminering och att hålla i utbildningar. Under våren 2014 startade hon egen konsultverksamhet, men den blev inte långvarig i och med att hon såg annonsen till Sveriges Byggindustriers kansli.

– Jag kunde inte låta bli att söka för det är ett så roligt uppdrag. Jag är en utpräglad utvecklingsmänniska och ser fram emot att få driva det här arbetet. Dessutom får jag nytta både av juridiken och att ha jobbat med personalfrågor tidigare.

Till arbetsuppgifterna hör bland annat att medverka på interna konferenser, att skapa samverkansgrupper och hålla i utbildningar med medlemsföretag, ibland även tillsammans med facket. Dessutom en rad attraktionsinsatser riktade mot skolor, lärare och studievägledare.

– Att sammanfatta hur det står till med medvetenheten i mångfaldsfrågor inom bygg är svårt, menar hon.

– Alla branscher har sitt att tampas med. Det är svårt att se byggbranschen som en enhet. På vissa håll är medvetenheten hög medan det på andra håll finns en acceptans för beteenden som skulle vara helt oacceptabla på andra ställen, säger Paula Lejonkula.

I dag, säger Paula Lejonkula, finns på många håll en vilja till förändring, men man tampas med frågan hur det ska gå till.

– Det viktigaste är att ledningen har fokus på frågan, den kan inte ligga på enbart en person i företaget.

Jobbar mot diskriminering
  • Namn: Paula Lejonkula.
  • Utbildning: Juristexamen (inriktning arbetsrätt) från Stockholms universitet.
  • Karriär: Anställd hos Diskrimineringsombudsmannen 2003–2014, personalchef på konsultföretag 2000–2002.
  • Bor: Stockholm.
  • Familj: Man och tre barn.
  • Intressen: Pistolskytte, träna, läsa.
  • Aktuell: Som Sveriges Byggindustriers första mångfaldsexpert.

Ulrika Francke blir ny styrelseordförande i Vasakronan

Har gedigen erfarenhet från fastighetsbranschen.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/ulrika-francke-blir-ny-styrelseordforande-i-vasakronan-26378

Jennie Hahn von Dorsche vill tala till folks känslor

Ansvarar för Skanskas sociala medier.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/jennie-hahn-von-dorsche-vill-tala-till-folks-kanslor-26322

Han ska leda Rambölls sociala hållbarhetsarbete

Patrik Derk har bakgrund inom skola och fastighet.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-ska-leda-rambolls-sociala-hallbarhetsarbete-26348

Han blir ny chef på Byggkeramikrådet

Har gedigen branscherfarenhet
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-blir-ny-chef-pa-byggkeramikradet-26343

Ny duo i Aspelin Ramm Fastigheters styrelse

Aspelin Ramm Fastigheter utökar sin styrelse med två personer.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/ny-duo-i-aspelin-ramm-fastigheters-styrelse-26325

Forsen i Malmö har fått ny gruppchef

Emma Wetterstrand blev nyligen ny gruppchef på Forsen i Malmö.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/forsen-i-malmo-har-fatt-ny-gruppchef-26323

Han ska leda WSP Bro & Vattenbyggnad

Mattias Hörling kommer från vd-posten på VR-Track Sweden.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-ska-leda-wsp-bro-vattenbyggnad-26316

Tysklandstopp får ny roll i Bonava

Olle Boback blir senior rådgivare centralt.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/tysklandstopp-far-ny-roll-i-bonava-26308

Från Wästbygg till Wellbo

Carmith Mårtensson blir vd för Wellbo Fastighetsutveckling.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/fran-wastbygg-till-wellbo-26281

Mentorprogram stärker kvinnor i produktion

"En bra språngbräda för adepterna."
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/mentorprogram-starker-kvinnor-i-produktion-26254