Meny

Facebook – en räddare för stämningen på jobbet

Facebook – en räddare för stämningen på jobbet

Moelvens fabrik i Töreboda har gått igenom ett riktigt stålbad. Efter ett framgångsrikt krisarbete har man lyckats vända på skutan. Nu bygger man upp företagsidentiteten igen med hjälp av Facebook at Work.

Moelvens fabrik i Töreboda är världens äldsta limträfabrik som har levererat limträ till många kända märkesbyggnader runt om i landet, bland annat Stockholms centralstation.

För fyra år sedan, 2012, blev företaget tvunget att gå igenom en stor omorganisation. Lönsamheten haltade och det gamla ärevördiga företaget var inte längre vad det hade varit utan stod vid randen till nedläggning.

– Vi gjorde en totalöversyn av hela verksamheten och nu har vi gått från att vara nedläggningshotade till att vara väldigt lönsamma, berättar Johan Åhlén, vd för Moelven Töreboda.

Omställning i fyra steg

För att rida ut krisen gjorde Törebodafabriken upp en väldigt tydlig omställningsplan i fyra steg. Det första var att skapa en krismedvetenhet hos alla anställda och göra klart hur risigt läget faktiskt var.

– Det är inte så lätt faktiskt. När en fabrik har
funnits så länge och man har gjort så mycket fint tillsammans så har jobbet blivit en del av ens identitet. Men vi tog fram siffror, visade på förlusterna och på att det krävdes krafttag för att skapa en förändrings benägenhet och krismedvetenhet bland de anställda, säger Johan Åhlén.

Krismedvetenheten förvandlades till förändringsvilja och en konkret handlingsplan. Det handlade bland annat om uppsägningar från 158 anställda ner till 114. De flesta som behövde lämna företaget fanns inom produktionspersonalen, men även en del tjänstemän.

– Vi har gjort om hela ledningsstrukturen. Flyttat om och nyanställt för att få ett starkt lag, säger Johan Åhlén.

Har vänt skutan

I dag har Moelven Töreboda vänt skutan. Orderböckerna är fulla. Företaget är lönsamt men jobbar hela tiden med att förbättra verksamheten. De har en förbättringsverksamhet där de hela tiden mäter hur många förbättringsförslag – stort som smått – som görs.

– I dag är vi uppe i 175 genomförda förbättringsförslag om året. Vi har fantastisk personal som verkligen visat karaktär och tagit ansvar i detta arbete, säger Johan Åhlén.

Men när man har gått igenom ett riktigt stålbad blir man lite stukad, berättar Johan Åhlén.

– Nu måste vi jobba med att bygga upp en ny identitet i bolaget.

Här kommer Facebook in

Och det är här det sociala närverket Facebook kommer in. Moelven är den första industrikoncernen i Skandinavien som testar Facebook at Work.

– Det har visat sig vara ett fantastiskt verktyg för att skapa lagkänsla, på samma sätt som det funkar i privatlivet, säger Johan Åhlén.

Bland annat har fabriken skapat en förbättringsgrupp där man kan lägga upp bilder och kollegorna kan göra ”tummen upp” och känna gemensam stolthet. Facebooksidan används också för att informera om saker.

– Just när man har varit knäckt, nere för räkning, och är färgad av det man har gått igenom så har detta verktyg varit fantastiskt. Precis som när man använder Facebook privat så vill du inte lyfta fram dina sämsta sidor. Snarare vill man framstå som lite bättre än vad man är och lyfta positiva saker som ger positiv feedback. Det funkar fantastiskt bra! säger Johan Åhlén.

Styrkor med Facebook at work

Enligt Johan Åhlén är Facebook at Work en bra kanal för att:

  • Fira framgångar.
  • Bygga upp en ny identitet.
  • Sprida information.
  • Skapa framtidstro.
  • Skapa motivation och engagemang.

Coop hämtar hållbarhetschef från Riksbyggen

Charlotta Szczepanowski blir chef för hållbarhet och kvalitet på Coop.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/coop-hamtar-hallbarhetschef-fran-riksbyggen-26958

Elin Gustafsson Fagerlind är pionjär bland elektrikerna

Första kvinnan i Elektrikernas förbundsstyrelse.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/elin-gustafsson-fagerlind-ar-pionjar-bland-elektrikerna-26912

Han blir ny chef inom Skanska Fastigheter Stockholm

Har lång erfarenhet av fastighetsutveckling
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-blir-ny-chef-inom-skanska-fastigheter-stockholm-26927

Ny bok sätter arbetsmiljö och upphandling i fokus

"Skyddslagstiftningen går inte att förstå efter en genomläsning".
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/ny-bok-satter-arbetsmiljo-och-upphandling-i-fokus-26895

MVB rekryterar till Stockholm och Mälardalen

Tar in kompetens från dalaföretag.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/mvb-rekryterar-till-stockholm-och-malardalen-26906

Hon hoppas locka fler ingenjörer till Afrika

Från RISE till Tanzania för Marianne Grauers.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/hon-hoppas-locka-fler-ingenjorer-till-afrika-26851

Styrelse för samhällsbyggare får nytillskott

Samhällsbyggarna har fått två nya ansikten i styrelsen.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/styrelse-samhallsbyggare-far-nytillskott-26850

Tegelarkitektur i fokus vid nya fastighetsinvesteringar

Annons.
Eftersom det är en långtidshållbar, estetisk och totalekonomiskt fördelaktig lösning.
http://byggindustrin.se/sponsrat/bygg-i-tegel/tegelarkitektur-ar-i-fokus-vid-nya-fastighetsinvesteringar-26945

Fastighetsägarna Stockholm har ny ordförande

Inger Olsson Blomberg är ny ordförande i Fastighetsägarna Stockholm.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/fastighetsagarna-stockholm-har-ny-ordforande-26849

Mellanchefer viktiga för innovation

En ofta outnyttjad roll, visar ny studie.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/mellanchefer-viktiga-innovation-26816

Jurist blir näringspolitisk chef

Sveriges Byggindustrier anställer chef med politisk bakgrund.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/jurist-blir-naringspolitisk-chef-26823