Meny

Facebook – en räddare för stämningen på jobbet

Facebook – en räddare för stämningen på jobbet

Moelvens fabrik i Töreboda har gått igenom ett riktigt stålbad. Efter ett framgångsrikt krisarbete har man lyckats vända på skutan. Nu bygger man upp företagsidentiteten igen med hjälp av Facebook at Work.

Moelvens fabrik i Töreboda är världens äldsta limträfabrik som har levererat limträ till många kända märkesbyggnader runt om i landet, bland annat Stockholms centralstation.

För fyra år sedan, 2012, blev företaget tvunget att gå igenom en stor omorganisation. Lönsamheten haltade och det gamla ärevördiga företaget var inte längre vad det hade varit utan stod vid randen till nedläggning.

– Vi gjorde en totalöversyn av hela verksamheten och nu har vi gått från att vara nedläggningshotade till att vara väldigt lönsamma, berättar Johan Åhlén, vd för Moelven Töreboda.

Omställning i fyra steg

För att rida ut krisen gjorde Törebodafabriken upp en väldigt tydlig omställningsplan i fyra steg. Det första var att skapa en krismedvetenhet hos alla anställda och göra klart hur risigt läget faktiskt var.

– Det är inte så lätt faktiskt. När en fabrik har
funnits så länge och man har gjort så mycket fint tillsammans så har jobbet blivit en del av ens identitet. Men vi tog fram siffror, visade på förlusterna och på att det krävdes krafttag för att skapa en förändrings benägenhet och krismedvetenhet bland de anställda, säger Johan Åhlén.

Krismedvetenheten förvandlades till förändringsvilja och en konkret handlingsplan. Det handlade bland annat om uppsägningar från 158 anställda ner till 114. De flesta som behövde lämna företaget fanns inom produktionspersonalen, men även en del tjänstemän.

– Vi har gjort om hela ledningsstrukturen. Flyttat om och nyanställt för att få ett starkt lag, säger Johan Åhlén.

Har vänt skutan

I dag har Moelven Töreboda vänt skutan. Orderböckerna är fulla. Företaget är lönsamt men jobbar hela tiden med att förbättra verksamheten. De har en förbättringsverksamhet där de hela tiden mäter hur många förbättringsförslag – stort som smått – som görs.

– I dag är vi uppe i 175 genomförda förbättringsförslag om året. Vi har fantastisk personal som verkligen visat karaktär och tagit ansvar i detta arbete, säger Johan Åhlén.

Men när man har gått igenom ett riktigt stålbad blir man lite stukad, berättar Johan Åhlén.

– Nu måste vi jobba med att bygga upp en ny identitet i bolaget.

Här kommer Facebook in

Och det är här det sociala närverket Facebook kommer in. Moelven är den första industrikoncernen i Skandinavien som testar Facebook at Work.

– Det har visat sig vara ett fantastiskt verktyg för att skapa lagkänsla, på samma sätt som det funkar i privatlivet, säger Johan Åhlén.

Bland annat har fabriken skapat en förbättringsgrupp där man kan lägga upp bilder och kollegorna kan göra ”tummen upp” och känna gemensam stolthet. Facebooksidan används också för att informera om saker.

– Just när man har varit knäckt, nere för räkning, och är färgad av det man har gått igenom så har detta verktyg varit fantastiskt. Precis som när man använder Facebook privat så vill du inte lyfta fram dina sämsta sidor. Snarare vill man framstå som lite bättre än vad man är och lyfta positiva saker som ger positiv feedback. Det funkar fantastiskt bra! säger Johan Åhlén.

Styrkor med Facebook at work

Enligt Johan Åhlén är Facebook at Work en bra kanal för att:

  • Fira framgångar.
  • Bygga upp en ny identitet.
  • Sprida information.
  • Skapa framtidstro.
  • Skapa motivation och engagemang.

Bok om 
beteende ska säkra bygget

"Byggbranschen har en större riskexponering."
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/bok-om-beteende-ska-sakra-bygget-27221

Från kommun till konsult

Stina Pettersson blir projektledare på Ramboll.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/fran-kommun-till-konsult-27250
Anna Kullendorff

Humlegården rekryterar från Profi

Anna Kullendorff är ny affärsutvecklingschef.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/humlegarden-rekryterar-fran-profi-27244
Andreas Finnstedt

Ny chef på Schneider Electric i Sverige

Ska arbeta med IoT-plattform.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/ny-chef-pa-schneider-electric-i-sverige-27241

Han blir Tyréns nya Englandschef

Ledande röst inom Smart Cities.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-blir-tyrens-nya-englandschef-27219

Sten ny vd i betongbranschen

Leder Abetong och Contiga.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/sten-ny-vd-i-betongbranschen-27215

Han blir Veidekke-chef i Mälardalen

Går från avdelningschef till regionchef.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-blir-veidekke-chef-i-malardalen-27203

Tegelarkitektur i fokus vid nya fastighetsinvesteringar

Annons.
Eftersom det är en långtidshållbar, estetisk och totalekonomiskt fördelaktig lösning.
http://byggindustrin.se/sponsrat/bygg-i-tegel/tegelarkitektur-ar-i-fokus-vid-nya-fastighetsinvesteringar-26945

Ny projektdirektör till Locum

Björn Åsander går från biträdande.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/ny-projektdirektor-till-locum-27192

Han blir ny Skanska-vd för kommersiellt i Norge

Vidar Stokkeland har jobbat i tio år på Skanska.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-blir-ny-skanska-vd-kommersiellt-i-norge-27190

Kvinnlig trojka i ledningen för Kod Arkitekter

Jannice Johansson Steijner är ny vd på Kod Arkitekter.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/kvinnlig-trojka-i-ledningen-kod-arkitekter-27176