Meny

Dålig kunskap om nya regler

Dålig kunskap om nya regler

Byggcheferna, en förening inom Ledarna, har undersökt sina medlemmars kunskap om de nya reglerna för organisatorisk och social arbetsmiljö. Undersökningen visar att bara varannan byggchef känner till de nya reglerna.

De nya reglerna trädde i kraft den 31 mars 2016 och riktar in sig på stress och kränkande särbehandling. De reglerar frågor som kunskapskrav, mål, arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling och förtydligar vilket ansvar arbetsgivare och arbetstagare har inom ramen för det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Byggchefernas medlemsundersökning visar att bara varannan byggchef känner till de nya reglerna. Och endast 13 procent har fått någon form av utbildning kring de nya reglerna.

– Det här är ett tecken på att situationen för byggchefer blir allt mer ohållbar. Det måste finnas tid och utrymme att förebygga och hantera arbetsmiljörelaterade frågor. Att inte fler av våra medlemmar har fått gå utbildning i detta är givetvis oerhört allvarligt. Om människor ska bära ansvaret måste de få rätt förutsättningar, säger Lars Bergqvist, ordförande för Byggcheferna.

Den senaste tiden har platschefernas och arbetsledarnas pressade arbetssituation uppmärksammats på flera håll. Bland annat när Arbetsmiljöverket under 2015 gjorde återkommande inspektioner hos Sveriges sex största byggföretag.

Arbetsmiljöverket konstaterade att ansvaret för arbetsmiljön från central nivå fördelas till varje enskild platschef. Men de har hög arbetsbelastning och delegerar i sin tur vidare ansvaret till arbetsledarna. Och arbetsledarna har ofta varken kunskap, utbildning, tid eller befogenhet att ta ansvar för arbetsmiljön på bygget.

Läs mer: Ingen tar ansvar för arbetsmiljön.

– Det är inte nödvändigtvis en fråga om huruvida cheferna har kompetensen eller inte, utan snarare en fråga om prioriteringar och en alltför tuff belastning. Vi måste ha hållbara ledare för att utveckla en hållbar bransch, säger Lars Bergqvist.

Ulrika Francke blir ny styrelseordförande i Vasakronan

Har gedigen erfarenhet från fastighetsbranschen.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/ulrika-francke-blir-ny-styrelseordforande-i-vasakronan-26378

Jennie Hahn von Dorsche vill tala till folks känslor

Ansvarar för Skanskas sociala medier.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/jennie-hahn-von-dorsche-vill-tala-till-folks-kanslor-26322

Han ska leda Rambölls sociala hållbarhetsarbete

Patrik Derk har bakgrund inom skola och fastighet.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-ska-leda-rambolls-sociala-hallbarhetsarbete-26348

Han blir ny chef på Byggkeramikrådet

Har gedigen branscherfarenhet
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-blir-ny-chef-pa-byggkeramikradet-26343

Ny duo i Aspelin Ramm Fastigheters styrelse

Aspelin Ramm Fastigheter utökar sin styrelse med två personer.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/ny-duo-i-aspelin-ramm-fastigheters-styrelse-26325

Forsen i Malmö har fått ny gruppchef

Emma Wetterstrand blev nyligen ny gruppchef på Forsen i Malmö.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/forsen-i-malmo-har-fatt-ny-gruppchef-26323

Han ska leda WSP Bro & Vattenbyggnad

Mattias Hörling kommer från vd-posten på VR-Track Sweden.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-ska-leda-wsp-bro-vattenbyggnad-26316

Tysklandstopp får ny roll i Bonava

Olle Boback blir senior rådgivare centralt.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/tysklandstopp-far-ny-roll-i-bonava-26308

Från Wästbygg till Wellbo

Carmith Mårtensson blir vd för Wellbo Fastighetsutveckling.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/fran-wastbygg-till-wellbo-26281

Mentorprogram stärker kvinnor i produktion

"En bra språngbräda för adepterna."
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/mentorprogram-starker-kvinnor-i-produktion-26254