Meny

Bidrar till andras tillväxt

Bidrar till andras tillväxt

Centrum för management i byggsektorn har vaskat fram fyra kandidater utmärkelsen Guldhuset för framgångsrikt ledarskap. Den 4 maj koras vinnaren. Anders Forsling är gruppledare för kundansvariga kommersiella lokaler vid Wallenstam.

Vad är bra ledarskap enligt dig?
– Förmågan att få medarbetarna i grupp och individuellt att utvecklas och nå de mål man sätter upp och att få varje medarbetare och gruppen som helhet att prestera på bästa möjliga vis.

När blev du intresserad av ledarskap?
– Jag har varit intresserad av ledarskap under lång tid, sedan tonåren, även om jag inte alltid haft det tydliga målet och ambitionen att själv jobba i en ledarroll. Det har visat sig privat att jag ofta hamnar i olika former av ledarroller även om jag inte har planerat det själv.

Vilka har varit dina förebilder?
– Framför allt har jag två förebilder på min nuvarande arbetsplats, Thomas Dahl, vVd för Wallenstam, och Peder Wahlgren, chef för Företag Göteborg. En annan förebild är faktiskt min mor. Hon har varit ledare under större delen av sitt yrkesliv och har de senaste tio åren arbetat som konsult inom ledarskaps- och organisationsutveckling.

Hur viktig är ledaren i förhållande till gruppen?
– Jag ser ledaren som någon som tjänar sitt syfte åt gruppen. Ledarens primära uppgift är att få gruppen att fungera. Gruppen är viktigare, men ledaren är en viktig del av gruppen/teamet.

Vad gör du om tre år?
– Jag tror att jag arbetar och utvecklas i den roll jag har i dag.

Anders Forsling
Ålder: 29 år i juni.
Utbildning: Teknologie kandidat examen från Chalmers i affärsutveckling och entreprenörskap inom byggsektorn.
Tidigare arbetsgivare: Wallenstam är den första arbetsgivaren efter examen, men där har han haft flera olika tjänster.
Intressen vid sidan av karriären: inredning, arkitektur och idrott/träning.
Familj: Fästmö.

Ulrika Francke blir ny styrelseordförande i Vasakronan

Har gedigen erfarenhet från fastighetsbranschen.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/ulrika-francke-blir-ny-styrelseordforande-i-vasakronan-26378

Jennie Hahn von Dorsche vill tala till folks känslor

Ansvarar för Skanskas sociala medier.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/jennie-hahn-von-dorsche-vill-tala-till-folks-kanslor-26322

Han ska leda Rambölls sociala hållbarhetsarbete

Patrik Derk har bakgrund inom skola och fastighet.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-ska-leda-rambolls-sociala-hallbarhetsarbete-26348

Han blir ny chef på Byggkeramikrådet

Har gedigen branscherfarenhet
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-blir-ny-chef-pa-byggkeramikradet-26343

Ny duo i Aspelin Ramm Fastigheters styrelse

Aspelin Ramm Fastigheter utökar sin styrelse med två personer.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/ny-duo-i-aspelin-ramm-fastigheters-styrelse-26325

Forsen i Malmö har fått ny gruppchef

Emma Wetterstrand blev nyligen ny gruppchef på Forsen i Malmö.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/forsen-i-malmo-har-fatt-ny-gruppchef-26323

Han ska leda WSP Bro & Vattenbyggnad

Mattias Hörling kommer från vd-posten på VR-Track Sweden.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-ska-leda-wsp-bro-vattenbyggnad-26316

Tysklandstopp får ny roll i Bonava

Olle Boback blir senior rådgivare centralt.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/tysklandstopp-far-ny-roll-i-bonava-26308

Från Wästbygg till Wellbo

Carmith Mårtensson blir vd för Wellbo Fastighetsutveckling.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/fran-wastbygg-till-wellbo-26281

Mentorprogram stärker kvinnor i produktion

"En bra språngbräda för adepterna."
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/mentorprogram-starker-kvinnor-i-produktion-26254