Meny
  • Monica Carlström och My Fröberg har startat det egna företaget Sinzero för att driva byggprojekt enligt deras egna värderingar.
    Foto: Anders Siljevall

Ärlighet varar längst

Ärlighet varar längst

Viljan att jobba med byggprojektet i fokus under sunda förhållanden fick Monica Carlström och My Fröberg att säga upp sig och starta eget. Med företaget Sinzero är målet att röra sig bort från prispress och omsättningshets.

I ett konferensrum hos bilhandlaren Veho Bil Sveriges huvudkontor i Segeltorp utanför Stockholm sitter Monica Carlström och My Fröberg. De har fått uppdraget att projektleda byggnationen av två nya bilhallar åt företaget. De har jobbat på uppdrag åt Veho tidigare, men detta är första gången i det egna företaget Sinzero som de startade upp i september i fjol och Mercedes-återförsäljaren är deras första uppdragsgivare. Monica och My har arbetat tillsammans i flera år och det är deras gemensamma värderingar och arbetssätt som fått dem att starta tillsammans.
– Vi insåg att vi båda ville arbeta annorlunda, med projektets bästa i åtanke och med hänsyn till kundens pengar och mål, snarare än att som entreprenör vara motpart till beställaren, berättar Monica Carlström.

Det finns många goda föresatser i byggbranschen och utåt kommunicerar man gärna sunda arbetssätt, men det är inte alltid det återspeglas ute i projekten. My Fröberg menar att det beror mycket på konkurrensen och prispressen på marknaden.
– Det blir en ond cirkel. Man pressar priserna och sedan börjar det eviga arbetet med att jobba hem projektet både med att minska kostnader men också att hitta ”intäkter” genom ÄTA i projektet. I många fall slutar det med att entreprenören får betala för att jobba, säger hon.


Fartblindhet

Att bara fokusera på omsättning leder till fartblindhet.
– Då strider man för den egna ekonomin och har dålig koll på vad projektet i sig kostar, säger Monica Carlström.

Monica Carlström och My Fröberg insåg att om de ville arbeta fullt ut enligt sina principer skulle de behöva göra det på egen hand. En riskvärdering gjordes, i somras sa de upp sig och och nu är företaget Sinzero, med anspelning på ärlighet och uppriktighet, igång.
– Tanken är att vi ska driva byggprojekt där vi lever som vi lär och vi ska hitta kunder som vill arbeta på samma sätt som vi, säger My Fröberg.

Sundheten ska inte bara återspeglas i ekonomin utan även på det mänskliga planet. Rätt person ska vara på rätt plats och ingen ska ta på sig något utanför sin kompetens, sitt engagemang eller förutsättningar. När människor sitter på fel positioner och jobbar för egen vinning blir det negativt för projektet.
– En klassiker i branschen är att du ska vara bäst på allt, men de personerna finns knappt – och de som gör det mår inte så bra. Många tjejer lämnar entreprenadsidan av den anledningen. Det är mycket fokus på titlar och prestige, men vi vill rucka på den hierarkin och sätta ihop team där alla gör det som de kan bäst, säger Monica Carlström.


Viktigt med nätverkande


Den första tiden som företagare har varit intensiv. My och Monica har gott om kontakter sedan tidigare, men det gäller också att fortsätta nätverka för att hitta andra företag med samma vision.
– Det är en stor utmaning, men det är samtidigt jättekul, säger My Fröberg.

Flera underentreprenörer och beställare delar Sinzeros synsätt, men ibland krävs det att de sitter ner och förklarar hur de jobbar i ett projekt.
–  Att vara ärlig och uppriktigt och våga visa vad man kan och inte kan och ställa samma krav på varandra, kan tas emot på olika sätt. Där är det en fördel att vara kvinna eftersom man i byggbranschen är annorlunda redan från början, säger Monica Carlström.

När Sinzero nu tar sina första steg är det i en konjunktur som tappat fart, men grundarduon är inte så oroliga.
– Än så länge är det ändå en förmånlig bransch, då det alltjämt råder brist på tjänstemän. Vårt fokus är att alltid säga nej till det som inte ligger i linje med våra grundvärderingar. Att göra det som egen är både lättare men också utmanande, säger My Fröberg.

Sinzeros fokus är att hålla fast vid sina grundvärderingar och visar branschen att man behöver jobba som man ofta gör idag.
– Om fem år har vi visat att det går och vi är cirka tio anställda som gemensamt drivs av sunda relationer, arbetssätt och projekt, säger Monica Carlström.

Sinzero

Monica Carlström


Ålder: 45.
Utbildning: Civilingenjör, Väg och vatten, vid KTH.
Karriär: Arbetschef sedan 2011 och innan dess andra befattningar på entreprenadsidan.
Uppväxt i: Östersund, Liberia och därefter Stockholm.
Bor i: Stureby, Enskede.
Familj: Två barn, elva och sex år, sambo och två katter.
Intressen: Crawlar och spelar tennis.
Drivkrafter på jobbet: Att jobba i projekt och hitta engagemanget, att veta vart vi ska.



My Fröberg


Ålder: 33.
Utbildning: Högskoleingenjör, husbyggnad, vid JTH.
Karriär: Arbetsledare, platschef, projektchef på entreprenadsidan.
Uppväxt i: Främst Motala och Åre, men också många andra platser.
Bor i: Hammarby Sjöstad.
Familj: Man och barn, 1,5 år.
Intressen: Skidor av alla slag, träning och matlagning.
 

Veidekkes nya bolag får förstärkning

Veidekke Kommersiellt rekryterar Robert Bolmgren från NCC.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/veidekkes-nya-bolag-far-forstarkning-27913

Bemanning från Polen blev ämne för exjobb

Deltar i Byggindustrins tävling Byggopus.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/bemanning-fran-polen-blev-amne-exjobb-27903

Sista ordet inte sagt 
om Sista spiken i kistan

Arbetsgrupp ska jobba för förändring.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/sista-ordet-inte-sagt-om-sista-spiken-i-kistan-27869

Snabbväxare värvar chef från Peab

Norskägda Consto får ny koncernchef i Sverige.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/snabbvaxare-varvar-chef-fran-peab-27893

Ny vd för INSU

Han ska ansvara för installationsbranschens största utbildningscenter.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/ny-vd-insu-27888

Link rekryterar från Sveriges Arkitekter

Karin Hammarskiöld axlar hon rollen som gruppchef på Link Arkitektur i Stockholm.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/link-rekryterar-fran-sveriges-arkitekter-27887

Hon är ny vd för trähustillverkaren

Tar över efter grundaren.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/hon-ar-ny-vd-trahustillverkaren-27875

En revolution för den svenska ventilations-branschen

Annons.
Dubbel så snabb installation och hälften så stort klimatavtryck.
http://byggindustrin.se/sponsrat/vilpe/en-revolution-den-svenska-ventilationsbranschen-26887

Djupstudie av linbana visar på stora effekter

Studien är en av bidragen i tävlingen Byggopus för bästa examensarbete.
Karriär
http://byggindustrin.se/artikel/karriar/djupstudie-av-linbana-visar-pa-stora-effekter-27839

Han blir ny chef på Regionfastigheter i Skåne

Lång erfarenhet av byggnation och förvaltning.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/han-blir-ny-chef-pa-regionfastigheter-i-skane-27848

Ramboll anställer nudging-specialist

Ramboll har rekryterat tre nya nyckelpersoner.
På nytt jobb
http://byggindustrin.se/artikel/pa-nytt-jobb/ramboll-anstaller-nudging-specialist-27834